• Currently viewed by 1 job seeker
Evroprom

Head of International Sales

  • Продаж B2B
  • Управління командою
  • Стратегічне мислення
  • Розвиток продажу
  • Позитивне мислення
  • Стабільність
  • Активний продаж
  • Вмотивованість
  • Впровадження системи KPI
  • Управління відділом продажу
Show all skillsRoll up skills

Job description

Привіт! Я — Дмитро Личак, CEO та засновник Evroprom.

Ми вже стали лідерами європейського ринку у своїй ніші. Наступна ціль — стати № 1 у світі. Саме тому шукаємо Head of International Sales, який (а) очолить наступний етап масштабування продажів.

Майже 12 років ми викуповуємо, відновлюємо та продаємо промислове холодильне обладнання (чилери). Сьогодні ми — лідери європейського ринку за продажами у своїй ніші з клієнтами у 60+ країнах (Європа, Близький Схід, Африка, Латинська Америка, Середня Азія). Ми оперуємо як польська компанія з хабом неподалік Любліну, де у постійній наявності є 250+ чилерів кількох десятків провідних брендів у широкому діапазоні потужностей. Ми будуємо перший у світі центр реновації чилерів із глобальною мережею дистрибуції.

Відео про нас: https://www.youtube.com/watch?v=BJseTr55ZkI

Чому варто розглянути цю роль:

  • Продажі вже працюють. Але ми бачимо ще багато зон росту. Саме тому шукаємо людину, яка знайде найефективнішу модель масштабування міжнародних продажів: є крутий і затребуваний продукт для B2B, прямий доступ до CEO, і ціль побудувати нову нішу і стати світовим лідером.
  • Висока автономія та свобода і можливість реально впливати на результат.
  • У Evroprom можна зростати набагато швидше, ніж будь-де: у нас немає «стелі» та будь-яких обмежень у кар'єрному зростанні.

Що для нас важливо:

  • Досвід динамічного розвитку продажів (х2-х3 за рік) у ролі керівника.
  • 5+ років досвіду у B2B-продажах, з них 2+ роки на керівній позиції.
  • Досвід безпосереднього управління командою 3+ sales manager-ів.
  • Сильна усна і письмова англійська (В2+).
  • Стратегічне мислення — вміння самому намалювати структуру, найняти правильних людей і добитися від них високих результатів.
  • Ми не шукаємо людину, яка просто керуватиме існуючою системою. Ми шукаємо того, хто знайде найефективнішу модель масштабування продажів і реалізує її.
  • Можливість кандидата їздити у відрядження по Європі та решті світу.

Буде плюсом:

  • Досвід у продажах промислового обладнання або техніки.
  • Позитивний досвід у розвитку міжнародних продажів (Європа, Близький Схід, Африка).

Що треба робити:

  • Очолити команду міжнародних продажів (6 менеджерів): оцінити результати, процеси, визначити зони росту та побудувати план масштабування.
  • Побудувати систему outbound-продажів.
  • Підвищити конверсію з лідів у продажі.
  • Ми звикли рости швидкими темпами, тому наша ціль — щороку подвоювати виторг компанії.
  • Системно збільшувати продажі у сегменті B2B (дистрибуційні, монтажні, сервісні компанії, а також прямі покупці — виробничі підприємства).
  • Удосконалити систему KPI і мотивації для менеджерів.

Ми пропонуємо:

  • Можливість масштабувати продажі унікального продукту на глобальному ринку.
  • Високу автономію та свободу і можливість реально впливати на результат.
  • Формат: remote + відрядження.
  • Мінімум бюрократії та звітності, максимум довіри.
  • Конкурентну компенсацію (фікс + бонус, який напряму залежить від росту продажів компанії).
  • Можливість зростати швидше, ніж будь-де, аж до позиції C-level.
  • Спільні корпоративні поїздки у гори.

Якщо Ви хочете прийти у вже побудовану систему і прагнете стабільності — ця вакансія не для Вас.

Якщо Вас драйвить мета зростити відділ міжнародних продажів, який зробить Evroprom № 1 у світі у своїй ніші, і через кілька років сказати: «це створив (ла) я» — будемо раді знайомству!

Evroprom. All chiller’s brands in one place.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics