Молодший менеджер по роботі з персоналом

Ми — виробнича компанія, що входить до міжнародного технологічного холдингу. У зв’язку з розвитком команди шукаємо активного та відповідального молодшого менеджера по роботі з персоналом, який допоможе підтримувати HR-процеси на виробництві.

Основні обов’язки:

• проведення welcome-зустрічей, комунікація з новими співробітниками на етапі адаптації;
• проведення індивідуальних зустрічей (1-to-1) з працівниками за потреби;
• проведення exit interview та аналіз причин звільнення персоналу;
• участь в розвитку корпоративної культури компанії;
• допомога в організації внутрішніх заходів, командних активностей та корпоративних ініціатив;
• взаємодія з керівниками підрозділів щодо HR-питань та супроводу працівників.

Що для нас важливо:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• розуміння специфіки роботи виробничого персоналу;
• вміння грамотно розмовляти та писати документи;
• розуміння основних HR-процесів: адаптація, комунікація з персоналом, утримання працівників, розвиток корпоративної культури;
• високий рівень комунікаційних та організаційних навичок;
• відповідальність, уважність до деталей, ініціативність та грамотність.

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України та повний соціальний пакет;
• своєчасну офіційну виплату заробітної плати двічі на місяць;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця з 08:00 до 17:00 або з 09:00 до 18:00;
• комфортний, автономний офіс у районі ст. м. Осокорки;
• медичне страхування;
• знижки на пальне, спортзал та вивчення іноземних мов;
• бронювання для військовозобов'язаних працівників;
• підтримку команди та можливість професійного розвитку.

Якщо Ви маєте необхідні знання та навички — будемо раді бачити Вас в нашій команді!