Інженер-технолог

Ми шукаємо «Інженера — технолога», який здатен стати головним фільтром та впорядковником інженерної інформації. Ваша місія — перетворювати складні конструкторські ідеї на бездоганно точні відомості. Ви — та людина, яка гарантує, що жодна деталь не буде втрачена, а виробництво працюватиме злагоджено та без помилок завдяки ідеально підготовленій документації.

Ваші основні задачі:

• Аналізувати КД: Читати та перевіряти конструкторську документацію на відповідність стандартам.
• Складати ЕСВ: Готувати відомості специфікацій для внутрішніх проектів підприємства.
• Вести звітність: Тримати в ідеальному порядку технічні таблиці в Excel та Google-таблицях.
• Комунікувати: Консультувати суміжні підрозділи щодо технічної складової задач.

Що ми очікуємо від вас:

• Вміння читати КД: Ви знаєте різницю між складальним кресленням і деталлю, орієнтуєтесь у ДСТУ та ГОСТах.
• Майстерність в Excel: Рівень знань «вище середнього» (робота з великими масивами даних, складні таблиці).
• Технічний бекграунд: Розуміння вимог ЕСКД. Знання SolidWorks буде значною перевагою.
• Уважність: Сумлінне виконання задач без втрати дрібних деталей.

Ми пропонуємо: надійність, комфорт та розвиток

Надійність та захист:

• Офіційне працевлаштування з першого дня, повний соціальний пакет (оплачувані відпустки та лікарняні).
• Бронювання для військовозобов'язаних співробітників та повний юридичний супровід з питань військового обліку.
• Безпека: Наявність облаштованого бомбосховища на території.

Комфорт та турбота:

• Графік: Пн-Пт, 08:00—17:00.
• Безкоштовне корпоративне харчування (Ваша економія до 5 000 грн/місяць).
• Обідня перерва (1 година) та облаштовані зони відпочинку.
• Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших міст.
• Індексація заробітної плати відповідно курсу євро.

Розвиток та зростання:

• Прозора система кар'єрного зростання (вертикально та горизонтально).
• Безкоштовне професійне навчання з першого дня та повна підтримка для вашого успішного старту.

Як приєднатися до команди:

1. Надішліть нам своє резюме.
2. Процес рекрутменту: Телефонне інтерв'ю з рекрутером → Відео-співбесіда (Zoom) → Офер! Надсилайте своє резюме сюди або в Signal: @Iryna_K.76