Начальник відділу надання страхових виплат та соціальних послуг

Вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Контроль за призначенням страхових виплат потерпілим і їх сім'ям.
2. Опрацювання заяв, призначення/перерахунок виплат і соцпослуг, розрахунки при ліквідації підприємств.
3. Підготовка звітності, аналітики, перевірки виплат і вдосконалення роботи.
4. Надання відповідей на звернення, запити, участь у судових процесах, взаємодія з органами.
5. Співпраця з держорганами, виконання судових рішень, ведення баз даних.
6. Призначення одноразової допомоги постраждалим від військової агресії.
7. Відшкодування витрат на поховання.
8. Підвищення кваліфікації працівників.
9. Контроль документообігу та виконання службових документів.

На офіційному сайті Головного управління

https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [apply].

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Show phone.