• Deferment
  • Currently viewed by 1 job seeker
Unisolar

Керівник відділу продажу

  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Ведення переговорів
  • Маркетинг
  • Побудова відділу продажу
  • Управління відділом продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Закупівля товарів
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Управління продажем
  • Планування продажу
  • Побудова воронки продажу
  • Розвиток продажу
  • Системне мислення
Show all skillsRoll up skills

Job description

Unisolar — EPC-компанія, що реалізує проєкти в енергетиці «під ключ». Ми будуємо промислові сонячні електростанції (СЕС) та впроваджуємо рішення зі зберігання енергії (BESS) для бізнесу, девелоперів та інвесторів в Україні та Молдові.

У зв’язку з масштабуванням шукаємо Керівника відділу продажів, який побудує системні B2B продажі та забезпечить виконання амбітних цілей компанії.

Зона відповідальності:

  • Продаж EPC-рішень (будівництво СЕС «під ключ»)
  • Продаж рішень із накопичення енергії (BESS)
  • Ринки: Україна, Молдова
  • B2B сегмент: бізнес, девелопери, інвестори

Основні задачі:

  • Управління відділом продажів (планування, контроль, розвиток команди)
  • Формування та виконання плану продажів
  • Побудова та оптимізація воронки продажів (B2B, проєктні продажі)
  • Контроль якості лідів та конверсії
  • Розвиток ключових клієнтів і партнерств
  • Участь у складних переговорах і закритті угод
  • Контроль економіки угод (маржинальність, ризики)
  • Взаємодія з маркетингом, інжинірингом та закупівлями

Вимоги:

  • Досвід управління B2B продажами від 3 років
  • Досвід у сфері енергетики / автоматизації / інженерних рішень (буде перевагою)
  • Досвід побудови або масштабування відділу продажів
  • Розуміння проєктних (EPC) продажів
  • Навички ведення складних переговорів
  • Системне мислення та орієнтація на результат

Особисті якості:

  • Системність і структурне мислення
  • Вміння працювати з довгими угодами
  • Високий рівень відповідальності за результат
  • Проактивність (не чекає задач)
  • Стресостійкість
  • Сильні переговорні навички
  • Орієнтація на бізнес-результат, а не процес

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату (ставка 70 000−80 000 грн + % + бонуси)
  • Вплив на розвиток стратегічного напряму компанії
  • Роботу з масштабними енергетичними проєктами
  • Професійну команду та підтримку
  • Можливість кар'єрного росту

Similar jobs

Salary statistics