Менеджерка, менеджер з партнерств та фандрейзингу

ГО «Дівчата» — всеукраїнська громадська організація, що підтримує жінок і дівчат у 333+ громадах по всій Україні. Організація розвиває освітні, психологічні та адвокаційні програми, допомагаючи жінкам та дівчатам долати наслідки війни та відновлювати впевненість у собі. Серед ключових напрямків — сексуальна освіта та захист від гендерно зумовленого насильства, психологічна підтримка та професійна перекваліфікація. Команда з понад 500 фахівчинь і фахівців створює безпечні простори, надає допомогу через гарячу лінію та через індивідуальну та групову психологічну підтримку, реалізує масштабні дослідження й проєкти, що змінюють життя тисячі жінок в Україні.

Для розвитку партнерств і залучення ресурсів на реалізацію місії організації ми шукаємо менеджерку з партнерств і фандрайзингу.

Ваші основні обов’язки включатимуть:

• проходження належних перевірок (due diligence) середньої складності і вище для встановлення нових партнерств і підтримки існуючих;
• розробка фандрейзингової стратегії, моніторинг можливостей для фінансування;
• залучення фінансування для ГО, зокрема через грантрайтинг: підготовка якісних мультисекторальних заявок відповідно до актуальних потреб і стратегічних пріоритетів організації у звʼязці з проєктною і фінансовою командами;
• підтримка та розвиток діючих партнерств із міжнародними, локальними та приватними організаціями;
• розвиток напрямку співпраці ГО з бізнес сектором;
• участь у розробці та просуванні комерційних продуктів і послуг ГО;
• адміністрування комерційних проєктів (договори, акти, супровід документації);
• представлення діяльності ГО «Дівчата» на зустрічах, форумах і конференціях (готовність до поїздок по Україні та закордон).

Наші очікування від кандидатки/кандидата:

• досвід у грантрайтингу та фандрейзингу в неурядовому або гуманітарному секторі (від 1,5 року);
• досвід співпраці з міжнародними донорами та партнерами;
• розуміння повного грантового циклу, зокрема логіки бюджетування;
• досвід роботи з комерційними проєктами та бізнесом буде перевагою;
• навики розмовної та письмової англійської мови не нижче B2.

Особисті якості:

• відповідальність, організованість, уважність до деталей;
• проактивність, логічне та стратегічне мислення;
• готовність працювати в динамічному середовищі та з кількома задачами паралельно.

Ми будемо раді кандидаткам і кандидатам із професійною зрілістю, системним мисленням і готовністю брати відповідальність за розвиток партнерських і фандрайзингових напрямів.

Ми пропонуємо:

• сталу та прогнозовану співпрацю з чітко визначеними задачами, зонами відповідальності та прозорими умовами;
• гнучкий графік роботи з можливістю узгоджувати межі робочого дня з безпосереднім керівником; гібридний формат роботи (поєднання роботи з офісу та дистанційно залежно від задач і позиції); комфортний офіс у Києві (поруч зі станцією метро «Золоті Ворота»);

• конкурентну та своєчасну оплату з прозорими умовами співпраці;

• відшкодування витрат на відрядження (проїзд, проживання) у межах робочих поїздок в Україні та за кордоном;

• доступ до всіх внутрішніх ресурсів організації: шаблонів, інструкцій, робочих матеріалів і корпоративних інструментів;

• можливість професійного розвитку через внутрішні навчання, участь у заходах донорів і партнерів, а також менторську підтримку;

• турботу про добробут команди: безкоштовні консультації психолога, супервізії, тренінги з профілактики вигорання;

• роботу в організації з сильною командною культурою, регулярною комунікацією, взаємною підтримкою та визнанням внеску кожного.

Якщо всі ці пункти про вас — надсилайте своє резюме, у якому коротко розкажіть про свій релевантний досвід та ваші очікування щодо оплати послуг. Термін розгляду CV — до 14 робочих днів.

Якщо ви не отримали відповідь у цей період, це означає, що на даному етапі ми не готові запропонувати співпрацю.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку персональних даних ГО «Дівчата» відповідно до чинного законодавства України.

* Команда Організації з повагою ставиться до будь-якого професійного досвіду кандидатів, однак залишає за собою право не розглядати резюме, подані мовою країни-агресора.