• Currently viewed by 1 job seeker

Рекрутер, ректрутерка

  • Ведення CRM
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Викладання корпоративної англійської
  • Оцінка кандидатів
  • Комунікабельність
  • Інтервʼювання
Show all skillsRoll up skills

Job description

Ми шукаємо рекрутера, який (а) вміє не просто закривати вакансії, а знаходити «своїх» людей для команди. Якщо вам цікаво працювати з різними ролями, впливати на якість найму і будувати сильні команди — вам до нас!

Вимоги:

  • Досвід у рекрутингу від 1 року
  • Розуміння повного циклу підбору персоналу
  • Навички пошуку кандидатів (LinkedIn, job platforms тощо)
  • Вміння проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів
  • Сильні комунікаційні навички
  • Проактивність і орієнтація на результат

Буде перевагою:

  • Досвід роботи з технічними / інженерними ролями
  • Досвід роботи в стартапі або динамічному середовищі
  • Розуміння employer branding
  • Досвід роботи з CRM системами

Обов’язки:

  • Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до оферу
  • Пошук кандидатів через різні канали
  • Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів
  • Організація та координація співбесід (онлайн і офлайн)
  • Супровід кандидатів на всіх етапах найму
  • Формування оферів
  • Ведення бази кандидатів
  • Участь у розвитку бренду роботодавця

Офіс в районі метро Університет|Золоті ворота

Офіційне працевлаштування

Корпоративна англійська

Надсилайте резюме і коротко напишіть про ролі, які вам найцікавіше закривати — будемо раді познайомитися!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics