• Currently viewed by 7 job seekers
Room15 Digital

Junior юрист (IT)

  • Room15 Digital

    IT; 10–50 employees
  • Remote jobs
  • Full-time. Work experience more than 1 year. Higher education.
  • Ukrainian — fluent, english — above average
  • Відповідальність
  • Робота з клієнтами
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Знання юриспруденції
  • Ведення договірної роботи
  • Юридична освіта
  • NDA
  • ToS
  • Розробка SaaS-проєктів
Show all skillsRoll up skills

Job description

Room15 Digital — це команда, яка допомагає e-commerce бізнесам системно зростати через технології, консалтинг та операційну експертизу. Ми рухаємося від формату виконавця до ролі стратегічного партнера для клієнта, тому для нас важливі не лише якісно закриті задачі, а й реальна цінність для бізнесу.

Шукаємо IT-юриста, який долучиться до роботи з договорами, правовими питаннями та підтримки команди в клієнтських кейсах. Для нас важливі системність, уважність до деталей, зрозуміла комунікація та інтерес до розвитку в IT / digital напрямку.

Вимоги:

  • Юридична освіта
  • Досвід роботи від 1 року (готові розглядати кандидатів без значного досвіду)
  • Інтерес до IT / digital / міжнародного права
  • Вміння чітко й структуровано викладати думки письмово
  • Англійська — Intermediate і вище
  • Вміння коректно й конструктивно взаємодіяти з клієнтами
  • Мотивація до навчання та розвитку
  • Уважність, системність, відповідальність

Обов’язки:

  • Підготовка та перевірка договорів (NDA, ToS, SaaS, договори надання послуг тощо)
  • Комунікація з клієнтами в чатах і на мітингах
  • Написання юридичних статей та матеріалів
  • Пошук і аналіз інформації з різних правових питань (UA / EU / US)
  • Допомога у структуризації угод та юридичних моделей

Буде плюсом:

  • Досвід роботи з договорами
  • Розуміння SaaS / IT-бізнесу
  • Досвід написання юридичних текстів

Умови роботи:

  • Full-time remote (пн-пт)
  • Випробувальний термін — 2 місяці
  • Робота з реальними міжнародними кейсами
  • Швидкий професійний ріст
  • Гнучкість у роботі

Наш процес найму: Крок 1 — Співбесіда з HR ➠ Крок 2 — Співбесіда з Hiring Manager ➠ Крок 3 — Offer!

✨Будь ласка, надсилайте своє резюме з бажаним рівнем доходу ✨

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics