Тимлід команди викладачів

GOIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. Щодня у 2025 році на роботу влаштовувались 5 випускників GoIT. Загалом майже 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху. 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники. Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023. Рейтинг Forbes 250, 2023. Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt. 500+ співробітників в Україні та Туреччині. Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Ми постійно вдосконалюємо наші процеси та сервіс і зараз знаходимось в пошуках Керівника відділу викладачів, який візьме на себе повний цикл роботи з викладачами та забезпечить стабільно високу якість навчання на всіх потоках.

Позиція передбачає системність, масштаб і відповідальність, оскільки ми працюємо з великою кількістю студентів, десятками викладачів і різноплановими процесами.Пропонуємо зануритись в роль ⬇️

Твоя зона впливу:

• Планування потреби у викладачах відповідно до запусків груп та координація рекрутингу
• Повний цикл відбору: оцінка кандидатів, проведення пробних занять, фінальні рішення
• Онбординг і підготовка викладачів до роботи: матеріали, стандарти, очікування
• Контроль якості викладання через опитування студентів, CSAT та регулярний аналіз фідбеку
• Організація навчання та розвитку викладачів (методика, soft skills)
• Операційне управління: заміни викладачів, навантаження, синхронізація з PM-ами
• Ведення дашбордів, аналітики та звітності по якості навчання
• Робота з виплатами зарплат ті ін. виплат, адміністративними питаннями
• Постійне вдосконалення процесів: онбординг, оцінювання, навчання викладачів
• Збір і аналіз фідбеку від викладачів та впровадження змін

Що буде ключовим для успіху в цій ролі:

• 2−3 роки досвіду в освіті, EdTech або L&D
• Досвід координації або управління командами від 1 року
• Вміння працювати з великою кількістю людей і процесів одночасно
• Сильне системне мислення та увага до деталей
• Вміння тримати фокус на якості при масштабі

Буде перевагою:

• Досвід рекрутингу або оцінювання викладачів / тренерів
• Робота з LMS, Notion або подібними інструментами
• Досвід побудови навчальних процесів
• Аналітика (дашборди, Google Sheets / Excel)
• Досвід в продуктових або EdTech-компаніях

Чому ця роль варта уваги:

• Ти напряму впливаєш на якість навчання тисяч студентів
• Будуєш систему роботи з викладачами, яка масштабується
• Маєш реальний вплив на продукт через викладання
• Працюєш у середовищі швидких рішень без зайвої бюрократії
• Формуєш культуру сильного викладання в компанії

Нам точно варто поспілкуватись, якщо:

• ти мислиш процесами і системами

• вмієш тримати контроль над складною операційкою
• не губиш якість навіть при великому масштабі
• ініціюєш зміни і доводиш їх до результату
• вмієш працювати з людьми так, щоб вони росли і давали результат

Зі свого боку ми підтримуємо ріст та розвиток і надаємо можливості навчання та реалізації нашим співробітникам.

Ключові бенефіти:

• Професійний розвиток: оплата навчання, курсів і конференцій

• Доступ до продукту: безкоштовне навчання на курсах GoIT
• Англійська: регулярні Speaking Clubs
• Mental Health: підтримка та вебінари з психологом
• Культура швидкості: мінімум бюрократії, максимум можливостей для реалізації ідей

Якщо більшість пунктів про тебе і твій досвід — відправляй своє резюме і приєднуйся до нашої команди і давай разом створювати український освітній продукт, яким можна пишатись!