Керівник відділу рекрутингу

Ми шукаємо Керівника відділу рекрутингу, який зможе вибудувати ефективний підбір персоналу для всієї мережі магазинів «Делікат» і забезпечити стабільну укомплектованість команд.

Це управлінська роль з реальним впливом на результат бізнесу.

Основні задачі

• Управління процесом підбору персоналу: від планування потреб до виходу співробітника на роботу
• Координація роботи команди рекрутерів, постановка пріоритетів і контроль результатів
• Особиста участь у закритті ключових та управлінських вакансій
• Аналіз ефективності рекрутингу (терміни закриття, вартість найму, плинність)
• Оптимізація та покращення рекрутингових процесів
• Контроль адаптації нових співробітників і зниження плинності на старті
• Співпраця з керівниками підрозділів і HR-департаментом

Наші очікування

• Обов’язковий досвід у рекрутингу та управлінні командою (бажано в рітейлі)
• Розуміння HR-процесів
• Вміння вибудовувати процеси й орієнтовність на результат
• Аналітичне мислення та відповідальність
• Орієнтація на бізнес і цифри, а не лише на процес

Ми пропонуємо

• ЗП 40 000— 47 000 грн (ставка + КРІ)
• Стабільну роботу в роздрібній мережі, що розвивається
• Професійний розвиток і підтримку з боку HR-команди
• Пряме підпорядкування HRD