HR-менеджер

Любите працювати з людьми, бачити результат своєї роботи та впливати на розвиток команди?

Ми шукаємо HR-менеджера, який стане надійним партнером, допоможе залучати сильних кандидатів, супроводжувати адаптацію співробітників та розвивати HR-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Стабільну роботу в компанії, що розвивається.
• Реальний вплив на HR-процеси та кадрові рішення.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Підтримку команди та керівництва.
• Знижки на продукцію компанії.
• Комфортний офіс та дружню атмосферу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в HR від 2 років.
• Володіє сучасними інструментами підбору персоналу.
• Має успішний досвід проведення групових та індивідуальних співбесід.
• Розуміє процеси адаптації, оцінки та розвитку персоналу.
• Вміє працювати з HR-аналітикою та показниками ефективності.
• Є проактивним, системним та орієнтованим на результат.
• Любить працювати з людьми та будувати сильні команди

Основні задачі:

• Організація та координація роботи рекрутера.
• Забезпечення своєчасного закриття вакансій мережі та офісу.
• Проведення індивідуальних та групових співбесід.
• Організація та супровід адаптації нових співробітників.
• Контроль проходження стажування та випробувального терміну.
• Проведення оцінки персоналу та надання зворотного зв’язку.
• Проведення exit-інтерв'ю та аналіз причин плинності персоналу.
• Розробка та впровадження HR-процесів, стандартів і регламентів.
• Організація внутрішнього навчання співробітників.
• Формування HR-звітності та аналітики. .

Якщо ви вмієте знаходити таланти, ефективно комунікувати з людьми та працювати на результат -будемо раді бачити вас у нашій команді.

Надсилайте резюме та ставайте частиною команди, де цінують професіоналізм, ініціативність і бажання розвиватися разом із бізнесом