Digital Growth Specialist

EVO Team

EVO Team — команда спеціалістів у сфері performance marketing.

Ми шукаємо людей із сильним аналітичним мисленням, яким подобається працювати з цифрами, знаходити закономірності та вирішувати складні задачі.

Попередній досвід у маркетингу не є обов’язковим. Для нас значно важливіші швидкість навчання, логіка, ініціативність та бажання розвиватися.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати конкурентів, ринок та рекламні кампанії.
• Шукати закономірності в даних та нові можливості для росту.
• Генерувати та тестувати гіпотези.
• Працювати з AI-інструментами.
• Аналізувати результати рекламних кампаній.
• Брати участь у створенні рекламних концепцій та креативів.
• Вивчати сучасні інструменти digital-маркетингу та performance marketing.
• Поступово брати на себе все більше відповідальності та самостійних задач.

Нам важливо, щоб ти:

• Любив працювати з цифрами та аналітикою.
• Умів самостійно знаходити інформацію та рішення.
• Швидко навчався новому.
• Був уважним до деталей.
• Проявляв ініціативу та відповідальність.
• Не боявся помилок і був готовий багато тестувати.
• Мав високий рівень цифрової грамотності (Google інструменти, таблиці, AI, таск-трекери).
• Хотів будувати кар'єру в digital-напрямку.

Буде перевагою:

• Досвід в аналітиці, продажах, фінансах, e-commerce або маркетингу.
• Досвід роботи з даними та таблицями.
• Розуміння базових маркетингових або бізнес-метрик.
• Використання AI-інструментів у роботі або навчанні.

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання новій професії.
• ЗП перші два місяці навчання: 700$. Далі в нас є тестування, після якого ти маєш можливість перейти на позицію junior і отримувати ставку +відсоток від прибутку.
• Подальший розвиток ЗП за системою грейдів (Junior, Middle, Senior)-про це ми детально поговоримо на першій зустрічі.
• Віддалену роботу з графіком 09:00—17:00.
• Оплачуваний соціальний пакет та додаткові Day Off.
• Наставництво від досвідчених спеціалістів.
• Чіткий план професійного розвитку.
• Можливість швидкого кар'єрного росту.
• Роботу в команді сильних спеціалістів та постійний обмін досвідом.

Як виглядає відбір:

1. Знайомство з HR.
2. Співбесіда з керівником напрямку та CEO.
3. Практичне тестове завдання.
4. Фінальна зустріч та офер.

Якщо ти готовий інвестувати час у свій розвиток і хочеш побудувати кар'єру в performance marketing — надсилай своє CV файлом на тг [apply]