Ukraine's #1 job service
- · Viewed by 1 job seeker
- Above average
- Deferment
HR-менеджер у Бровари
- 50 000 – 150 000 UAH ·After all deductions ·Ставка та необмежений бонус
-
Акватик-трейд
-
Brovary, searching in Kyiv, вулиця Підприємницька, 5.
10.0 km from center · - Full-time, part-time
- We will give preference to veterans.
About the job
Лідер ринку доставки артезіанської води в Києві. Понад 15 років ми забезпечуємо тисячі сімей та компаній якісною питною водою. Компанія має власне виробництво, сучасний автопарк та команду понад 100 співробітників.
У зв’язку з розвитком бізнесу шукаємо HR-менеджера, який допоможе формувати сильну команду та забезпечувати компанію необхідним персоналом для виробництва, логістики та продажів.
Вимоги:- Досвід роботи у сфері рекрутингу або HR від 2 років.
- Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
- Високі комунікативні та організаційні навички.
- Самостійність, системність та орієнтація на результат.
Умови роботи:
- Стабільна компанія з власним виробництвом.
- Конкурентна заробітна плата: ставка + бонуси.
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість впливати на розвиток компанії та формування команди.
- Офіс компанії знаходиться у м. Бровари, лише 10 хвилин від станції метро «Лісова».
- Гнучкий формат роботи: ми орієнтуємося на результат, а не на кількість годин в офісі. За необхідності можливий частково дистанційний формат роботи.
- Умови оплати: конкурентна ставка та необмежений бонус, розмір якого залежить від результатів роботи, виконання KPI та досягнення поставлених цілей.
Обов’язки:
- Забезпечення компанії необхідним персоналом для виробництва, логістики та продажів.
- Закриття вакансій водіїв доставки, працівників виробництва, вантажників, операторів кол-центру, диспетчерів, логістів та менеджерів з продажу.
- Пошук кандидатів через Work.ua, соціальні мережі, рекомендації, прямий пошук та інші канали рекрутингу.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Організація адаптації нових співробітників та контроль проходження випробувального терміну.
- Організація навчання та розвитку персоналу.
- Формування кадрового резерву на ключові посади компанії.
- Аналіз причин звільнень та робота над зниженням плинності кадрів.
- Розробка та впровадження систем найму, адаптації та утримання персоналу.
- Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
Key requirements and skills
- Work experience more than 2 years.
- Керування транспортними засобами
- Організаторські здібності
- Комунікабельність
- Навчання персоналу
- Продаж
- Організація логістики
- Підбір персоналу
- Орієнтація на результат
- Проведення співбесід
- Організація адаптації персоналу
- Самостійність
- Формування кадрового резерву
- Оцінка кандидатів
Similar jobs
-
Інспектор з кадрів у Зазимʼя
Метабокс, ТОВ, Kyiv -
HR-менеджер, -менеджерка
Фоззі, гіпермаркет, Kyiv -
Інспектор, інспекторка з кадрів
Київстар, Kyiv -
Інспектор з кадрів
Астор Інвест, Kyiv -
Менеджер з персоналу, HR Manager
35 000 – 38 000 UAH, Чекдом, Kyiv