Фахівець з пошуку та залучення кандидатів, Talent Acquisition Specialist

Запрошуємо до команди фахівця, який допоможе знаходити талановитих людей, проводити відбір кандидатів та брати участь у побудові нової системи комплектування.

Основні обов’язки

• Пошук кандидатів через сучасні канали залучення.
• Робота з кадровим резервом та базою кандидатів.
• Проведення телефонних інтерв'ю та первинного скринінгу.
• Оцінка мотивації та відповідності кандидатів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
• Ведення CRM-системи та актуалізація даних.
• Взаємодія з підрозділами бригади щодо потреб у комплектуванні.
• Участь у побудові рекрутингових процесів та внутрішніх стандартів.
• Підготовка звітності щодо результатів роботи.
• Участь у розвитку бренду та рекрутингових проєктів.

Наш ідеальний кандидат

Має досвід роботи у сфері:

• Recruitment;
• Talent Acquisition;
• HR;
• Executive Search;
• IT Recruiting;
• Customer Success;
• Sales.

Буде перевагою:

• досвід проведення великої кількості співбесід;
• досвід роботи з CRM-системами;
• досвід пошуку спеціалістів через LinkedIn, Work.ua, Djinni, Telegram та інші сучасні канали;
• розуміння сучасних методик оцінки кандидатів;
• досвід побудови або оптимізації рекрутингових процесів.

Особисті якості

• сильні комунікаційні навички;
• системне мислення;
• проактивність;
• відповідальність;
• високий рівень самоорганізації;
• вміння працювати в умовах багатозадачності;
• бажання впливати на розвиток сучасного військового підрозділу.

Важливо

Посада передбачає проходження військової служби в лавах Національної гвардії України.

Місце проходження служби: Київська область та м.Київ.

Форма проходження служби:

• військова служба за контрактом;