• Currently viewed by 1 job seeker
LIGA ZAKON

Менеджер з розвитку існуючих клієнтів

  • Ведення CRM
  • ЛІГА:ЗАКОН
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Аналітичне мислення
  • Продаж
  • Гуртовий продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Продаж B2B
  • Фітнес-тренування
  • Презентація продукції
  • Ініціативність
  • Орієнтація на результат
Show all skillsRoll up skills

Job description

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія, український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужними можливостями в обробці великих даних та високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 користуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.

Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Ми шукаємо амбіційного та ініціативного Менеджера з розвитку існуючих клієнтів (В2В), який любить комунікацію, орієнтований на результат і готовий розвиватися разом із нами. Твоєю основною зоною відповідальності апсейл існуючих клієнтів.

Що потрібно робити:

  • пошук та залучення нових користувачів у існуючих клієнтів;
  • презентувати продукт LIGA360, формувати індивідуальні комерційні пропозиції;
  • працювати з воронкою продажів у CRM: від фіксації можливостей до успішного закриття угоди;
  • виконувати планові показники з продажу та звітувати про результати.

Наші побажання до кандидата:

  • вища освіта;
  • досвід у продажах (IT сфера, банківська сфера, оптові продажі та інші);
  • досвід роботи з корпоративними клієнтами — бажано;
  • вільно володіти українською мовою;
  • аналітичний склад розуму;
  • вміння швидко приймати рішення;
  • досвід роботи з CRM (буде плюсом);
  • бажання працювати на результат та рости разом із командою.

Що ми пропонуємо:

  • продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
  • офіційне працевлаштування;
  • 24 календарні дні відпустки;
  • офлайн формат роботи (вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська)
  • система внутрішнього навчання;
  • корпоративні знижки для співробітників від мережі фітнес-клубів «Sport Life»
  • можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів.

Якщо ти хочеш приєднатися до нашої команди та працювати в інноваційній компанії, чекаємо на твій відгук з резюме.

Similar jobs

Salary statistics