• · Viewed by 1 job seeker
М32

Менеджер з навчання персоналу

  • 26 698 – 35 597 UAH
  • М32
    • Remote jobs
    • Full-time

    About the job

    М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері перфоманс — та digital маркетингу, а також роботою з продуктовими IT-компаніями!

    У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Менеджера з навчання персоналу, який допоможе розвивати систему навчання співробітників, підтримувати актуальність навчальних програм та робити процес адаптації й розвитку персоналу ще ефективнішим.

    ЗА РАХУНОК ЧОГО ТИ МОЖЕШ У НАС ЗАРОБЛЯТИ:

    • Гарантована ставка — 400$;
    • Бонус KPI від 200$ до 400$, який залежатиме від якості навчальних програм, своєчасного виконання задач та Твого особистого результату;
    • Тому вже в перший місяць роботи Ти заробиш від 600$, а вже через три місяці — від 800$. У міру Твого професійного зростання буде зростати й Твоя ЗП;

    Якщо Ти любиш навчати людей, структурувати інформацію та створювати навчальні продукти, які допомагають співробітникам ставати сильнішими — тисни [apply]!

    Твої ключові задачі та можливості для росту:

    • Розробиш, актуалізуватимеш та супроводжуватимеш навчальні програми в LMS;
    • Підготуєш, структуруєш та контролюватимеш якість навчальних матеріалів, текстового, фото- та відеоконтенту;
    • Взаємодіятимеш із колегами та внутрішніми підрозділами для своєчасного отримання, узгодження та передачі матеріалів;
    • Проводитимеш лекції, семінари та інші навчальні заходи для співробітників;
    • Проводитимеш індивідуальні діагностики співробітників, інтерпритуєш результати та надаш рекомендації;
    • Аналізуватимеш інформацію та впровадиш зміни до навчальних програм;
    • Проконтролюєш актуальність навчального контенту та якість матеріалів;
    • Супроводжуватимеш процес навчання співробітників та допоможеш підвищувати ефективність системи навчання.

    Обов’язкові навички та досвід:

    • досвід адміністрування LMS або систем навчання від 6 місяців;
    • досвід проведення лекцій, тренінгів або роботи з аудиторією;
    • впевнений користувач Google Workspace, Microsoft Office та ШІ-інструментів;
    • рівень англійської мови не нижче B1;
    • навички роботи з великими обсягами інформації;
    • грамотна усна та письмова українська мова;
    • високий рівень самоорганізації;
    • уміння структурувати інформацію та пояснювати складні речі простою мовою.

    Твоєю перевагою буде:

    • педагогічна, психологічна, соціологічна, філологічна або суміжна освіта;
    • досвід роботи з онлайн-курсами або навчальними платформами;
    • досвід роботи у сфері навчання, технічної підтримки, онлайн-лекторіїв або продажів;
    • досвід створення навчального контенту;
    • високий рівень аналітичного мислення;
    • уміння працювати у режимі багатозадачності.

    Якщо Ти любиш допомагати людям розвиватися, легко знаходиш спільну мову з аудиторією та хочеш будувати сучасну систему навчання — скоріш тисни [apply]!

    ПРО НАС:

    М32 — це маркетингова компанія, основним напрямком якої є performance- та digital-маркетинг, а також робота з продуктовими IT-компаніями.

    Головні цінності компанії — швидкість, досяжність та орієнтація на результат. Ми підтримуємо співробітників, які проявляють ініціативу, пропонують нові ідеї та допомагають покращувати внутрішні процеси.

    Ми переконані, що сильна команда починається з якісного навчання, тому постійно розвиваємо внутрішню систему адаптації, створюємо сучасні навчальні програми та інвестуємо в професійний розвиток наших співробітників.

    З нами Ти отримаєш:

    1. ЗП виплачується завжди вчасно та в повному обсязі.
    2. Графік роботи: 11:00−19:30, 5/2, remote.
    3. Покрокову систему адаптації та підтримку керівника на всіх етапах входження в посаду.
    4. Сильну систему навчання. Оскільки ми максимально зацікавлені у Твоєму професійному розвитку, маємо велику бібліотеку професійної літератури, внутрішні навчальні матеріали, онлайн-курси та регулярно поповнюємо базу знань компанії.
    5. Професійне зростання. Результативні співробітники мають можливість поступово розширювати свою зону відповідальності, брати участь у розвитку системи навчання компанії та претендувати на регулярний перегляд рівня доходу відповідно до свого внеску в розвиток напряму.
    6. Команду, яка підтримує ініціативність, цінує нові ідеї та завжди відкрита до вдосконалення внутрішніх процесів.

    Детальніше про нас ти можеш дізнатися тут:

    HR-менеджер: https://t.me/julia_yellow


    Key requirements and skills

    • Work experience more than 1 year.
    • MS Office
    • Google Workspace
    • Відповідальність
    • Організованість
    • Маркетинг
    • Навчання персоналу
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Аналітичне мислення
    • Уміння аналізувати
    • Продаж
    • Проведення тренінгів
    • Уміння працювати в режимі багатозадачності
    • Ініціативність
    • Створення контенту
    • Робота з великим обсягом інформації
    • Орієнтація на результат
    • Організація адаптації персоналу
    Show all skillsRoll up skills

    Similar jobs

    All similar jobs

    Salary statistics