Інспектор з кадрового та військового обліку

Наш клієнт — велике виробниче підприємство у сфері виробництва електрокомплектуючих. Компанія має стабільну позицію на ринку, системну структуру управління та розвинені виробничі процеси.

У зв’язку з розвитком команди шукаємо Інспектораз кадрового та військового обліку, який зможе забезпечити якісне ведення кадрової документації, військового обліку та супровід відповідних процесів на підприємстві.

Формат роботи: офіс Графік: повна зайнятість Сфера: виробництво електрокомплектуючих Рівень доходу: обговорюється індивідуально

Основні задачі:

• Ведення кадрового обліку працівників підприємства.
• Оформлення прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів.
• Формування та ведення особових справ працівників.
• Підготовка наказів, заяв, трудових договорів, додаткових угод та іншої кадрової документації.
• Ведення табелів обліку робочого часу.
• Контроль правильності оформлення кадрових документів відповідно до вимог законодавства.
• Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів.
• Підготовка та актуалізація списків, карток і документів з військового обліку.
• Взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку.
• Підготовка звітності та необхідних документів щодо кадрового і військового обліку.
• Контроль актуальності даних працівників у кадрових документах.
• Взаємодія з бухгалтерією, HR-відділом та керівниками підрозділів.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Інспектора з кадрового обліку, інспектора з кадрів, фахівця з кадрового діловодства або спеціаліста з військового обліку.
• Практичний досвід ведення кадрової документації.
• Обов’язковий досвід ведення військового обліку на підприємстві.
• Знання трудового законодавства України.
• Розуміння актуальних вимог щодо військового обліку працівників.
• Досвід взаємодії з ТЦК та СП буде перевагою.
• Вміння працювати з великим обсягом документів.
• Уважність до деталей, відповідальність, системність та організованість.
• Знання профільних програм для кадрового та бухгалтерського обліку буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи на виробничому підприємстві.
• Досвід роботи у великій компанії зі значною кількістю працівників.
• Досвід підготовки документів для бронювання працівників.
• Знання BAS, 1С, M.E.Doc або інших облікових систем.
• Досвід проходження перевірок з кадрового або військового обліку.

Компанія пропонує:

• Роботу у великому виробничому підприємстві.
• Стабільну зайнятість та офісний формат роботи.
• Системну компанію з розвиненими бізнес-процесами.
• Офіційне працевлаштування.
• Зрозумілі задачі та підтримку з боку керівництва.
• Можливість працювати з кадровим і військовим обліком у масштабному виробничому бізнесі.
• Конкурентний рівень оплати, який обговорюється індивідуально.

Ця позиція для уважного та відповідального спеціаліста, який добре розуміє кадрове діловодство, має практичний досвід військового обліку та готовий працювати у стабільній виробничій компанії.