Менеджер з управління персоналом (HR)

Ми- торговельно-виробнича компаніяТОВ «ІвРУс-Трейд», яка вже понад двадцять років є експертом на українському ринку зварювального обладнання, матеріалів та аксесуарів. Наш підхід виходить далеко за межі звичайних продажів. Нашим клієнтам — а це понад 400 підприємств із різних галузей, більш як 1000 приватних виробництв та безліч зварювальників-ентузіастів — ми пропонуємо комплексні рішення. Ми допомагаємо обрати найкраще обладнання, консультуємо щодо ефективного облаштування робочого місця, налаштовуємо техніку та навчаємо з нею працювати.

Нам в команду потрібен менеджер з персоналу для побудови «з нуля» системи управління кадровим потенціалом.

На Вас чекає:

• Свобода дій: Для вашого професійного втілення сучасних HR-технологій ми даємо «зелене світло» та повну свободу в підборі засобів
• Офісний формат роботи (м. Нивки): Для нас принципово важлива Ваша фізична присутність в офісі та щоденна жива взаємодія зі співробітниками. Ми ж зі свого боку забезпечимо Вам комфорт: окремий кабінет для роботи та переговорну для зустрічей
• Безперервний розвиток:компанія підтримує ініціативу з професійного навчання співробітників
• Гідна та прозора оцінка Вашого внеску: середньомісячний чистий дохід 65 000 грн (про всі податки дбаємо ми)
• Передбачені приємні бонуси за досягнення цілей (KPI)
• Турбота про Вас: ми надаємо медичне страхування, адже здоров’я команди — наш пріоритет
• Інвестиції у ваш розвиток:компанія фінансово компенсує витрати на профільне навчання та курси, адже ми щиро зацікавлені у вашому безперервному професійному розвитку
• Зручний графік: пн-пт 9:00—17:00, повна зайнятість
• Відпочинок: гарантована оплачувана щорічна відпустка згідно із законодавством України
• Перспектива: гарантований потенціал кар'єрного зростання, який супроводжуватиметься відповідним збільшенням компетенцій та заробітку
• Увага! Кадровий облік ведеться окремо, тому відповідні операції з паперами Вас не обтяжуватимуть.

Ми шукаємо того, хто допоможе знаходити «наших» кандидатів, будувати сильну корпоративну культуру та створювати середовище, де кожен зможе працювати максимально ефективно.

Ваші майбутні завдання:

• Залучати та адаптувати таланти: проводити повний цикл підбору та забезпечувати комфортний онбординг нових співробітників.
• Розвивати команду: організовувати процеси навчання, професійного вдосконалення та кар'єрного зростання наших фахівців.
• Керувати ефективністю: брати участь у розробці прозорої системи оцінювання, використовуючи сучасні метрики, статистику та KPI.
• Мотивувати: долучатися до створення ефективних систем винагороди, мотивації та програм лояльності для команди.
• Будувати корпоративну культуру: підтримувати здоровий психологічний клімат, налагоджувати внутрішні комунікації, екологічно вирішувати конфлікти та організовувати тімбілдинги й корпоративи (адже куди ж без них!).
• Створити HR-відділ «з нуля»: щоденно та системно працювати над формуванням повноцінного відділу персоналу. Ми вітаємо ваші ідеї, підтримуємо впровадження нових інструментів та всіляко сприятимемо вашій трансформації у керівника цього відділу

Якщо Ви:

• HR-профі: маєте профільну освіту, успішний досвід в управлінні персоналом, знаєте сучасні HR-технології та прагнете зростати разом із нами
• Драйвер змін: Вас не лякає динаміка компанії, що проходить етап стрімкого зростання. Ви прагнете робити вагомий внесок у спільний успіх
• Шукаєте середовище, де прислухаються до ідей, поважають кожного та радо допомагають реалізовувати найсміливіші плани
• Майстер комунікацій: вмієте знаходити підхід до кожного, поважаючи різноманітність особистісних якостей людей
• Надійний партнер для бізнесу та команди: здатні майстерно балансувати між інтересами компанії та потребами працівників, вміло оминаючи «гострі кути»
• Точно знаєте секрет «здорового психологічного клімату» та вмієте його підтримувати

Ви — наша людина

Відчуваєте, що наші цілі та цінності збігаються? Тоді не зволікайте — відгукуйтеся на вакансію! Ми уважно розглянемо ваше резюме і зв’яжемося з вами найближчим часом

З повагою — Поліщук Анастасія

+38 (067)-343−71−32Show phone (Viber | WhatsApp | Telegram)

[apply]