Начальник відділу кадрового документозабезпечення

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Начальника відділу кадрового документозабезпечення

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування та організація роботи відділу кадрового забезпечення, розподіл та контроль виконання функціональних обов’язків працівників
• Розробка та впровадження внутрішніх регламентів, положення про відділ і посадових інструкцій, забезпечення їх затвердження у встановленому порядку
• Координація підготовки наказів з кадрових питань (призначення, переведення, звільнення, надання відпусток) та контроль дотримання встановлених процедур
• Забезпечення належного ведення та архівування кадрової документації, обліку особових справ працівників відповідно до вимог законодавства
• Моніторинг змін трудового законодавства та своєчасне впровадження їх у кадрові процеси компанії
• Управління взаємозамінністю персоналу відділу та організація процесу адаптації нових співробітників
• Представництво відділу у комунікаціях з кадрових питань, підготовка офіційних відповідей на запити в межах компетенції

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях
• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування не менше 3-х років
• Досвід управління командою від 1 року
• Глибоке знання трудового законодавства України та практики його застосування
• Досвід роботи з кадровою документацією: підготовка наказів, ведення особових справ, архівування документів
• Навички розробки та впровадження внутрішніх регламентів, положень і посадових інструкцій
• Впевнене володіння ПК (MS Office, кадрові облікові системи) та досвід роботи з реєстрами й базами даних
• Розвинені організаційні та управлінські навички, вміння ефективно розподіляти завдання та контролювати їх виконання
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з великим обсягом документації

Фактори мотивації:

• Професійні: Підвищення професійних навиків, участь в реалізації великих проєктів. Ріст заробітної плати.
• Кар'єрні: Участь в навчальних тренінгах та семінарах.
• Додаткові: Медичне страхування.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [apply]

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.