- Currently viewed by 1 job seeker
Retention manager
-
EVA, лінія магазинів
Retail; more than 1000 employees - Remote jobs
- Full-time. Work experience more than 2 years. Higher education.
- Ведення CRM
- Маркетинг
- Робота з клієнтами
- Уміння аналізувати
- Аналіз даних
- Продаж
- Толерантність
Job description
Ми розширюємо команду EVA.UA та шукаємо Retention Manager, який допоможе перетворити retention на системний драйвер зростання бізнесу — від першої покупки до довгострокової лояльності клієнтів.
Це роль із сильним впливом на revenue: через клієнтський шлях, персоналізацію та data-driven підхід.
Що ви будете робити:
📈 Масштабувати retention в e-commerce
- Зростати ключові метрики: retention rate, LTV, frequency, ARPU
- Працювати над конверсією перша → друга покупка
- Розвивати крос-категорійність як драйвер повторних продажів
📩 Розвивати CRM та тригерні комунікації
- Будувати та масштабувати lifecycle-сценарії:
- welcome
- churn prevention
- reactivation
- Генерувати гіпотези, запускати тести, автоматизувати сценарії
- Підвищувати ефективність каналів: email / push / Viber / чат-боти тощо
- Розвивати персоналізацію комунікацій
🎯 Управляти «цінними діями» клієнта
- Впливати на retention через:
- відгуки
- wishlist
- використання app
- крос-категорійні покупки
- Будувати механіки, які стимулюють ці дії
📊 Приймати рішення на основі даних
- Проводити cohort-аналіз
- Запускати та аналізувати A/B тести
- Працювати з BI та аналітикою
- Формувати регулярні retention-фокуси для бізнесу
💬 Працювати з відтоком через CX
- Аналізувати причини churn
- Розвивати NPS
- Будувати системну роботу з «болями клієнтів»
🔗 Інтегрувати retention в омніканальну модель
- Брати участь у розвитку програми лояльності EVA
- Синхронізувати online + offline retention-підходи
Ми очікуємо:
- Досвід у retention / CRM / lifecycle marketing (e-commerce або омніканальний бізнес)
- Сильний аналітичний та data-driven підхід
- Досвід масштабування та розвитку працюючих систем
- Розуміння, як впливати на бізнес-метрики через клієнтську поведінку
Буде плюсом:
- Досвід участі у розвитку програм лояльності
- Робота з кількома каналами комунікації (multi-channel CRM)
Який результат очікуємо:
- Зростання повторних покупок і LTV
- Retention як ключовий драйвер revenue
- Ріст non-paid каналів та зниження вартості покупки
Чому ця роль цікава:
- Прямий вплив на бізнес-результат
- Великий обсяг даних і простір для експериментів
- Омніканальна екосистема (online + offline)
- Можливість будувати retention «на рівні системи», а не окремих кампаній
Similar jobs
-
Менеджер з продажу освітніх послуг
30 000 – 80 000 UAH, Піфагор, онлайн-школа, Remote -
Менеджер по роботі з клієнтами
25 000 – 55 000 UAH, Man's Set, Remote -
Менеджер з продажу імміграційних програм (США, Green Card, візи EB1, EB2, EB3)
50 000 – 110 000 UAH, Move Nation Migration, Remote -
Менеджер з продажу
30 000 – 60 000 UAH, Neonix, Remote -
Менеджер з супроводу клієнтів
DriveMe, Remote