• Currently viewed by 1 job seeker

Керівник відділу закупівель

  • MS Excel
  • Ведення переговорів
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Ініціативність
  • Закупівля товарів
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Пошук постачальників
  • Аналіз ринку постачальників
  • Розвиток продажу
Show all skillsRoll up skills

Job description

Наша компанія понад 10 років успішно працює на ринку B2B-оптової торгівлі та входить до числа лідерів у своєму сегменті в Україні.

Ми шукаємо Керівника відділу закупівель / Категорійного менеджера, який відповідатиме за розвиток товарних категорій, підвищення прибутковості, управління командою та розвиток комерційної функції закупівель.

Основні категорії:

  • дрібна побутова техніка;
  • господарські товари;
  • побутова хімія;
  • ручний інструмент;
  • електрика та сантехніка;
  • світлотехніка;
  • садові товари;
  • товари для тварин та ін.

Ми пропонуємо:

  • конкурентну заробітну плату;
  • оплачуваний період адаптації;
  • графік роботи: Пн-Пт, 08:00—17:00;
  • оплачувані відпустки та лікарняні;
  • можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї;
  • корпоративні знижки на продукцію.

Фінансові умови:

  • 1−2 місяць — навчання та занурення в процеси компанії. Оплата — 45 000 грн.
  • До 6-го місяця (або раніше, залежно від результатів) — поступовий перехід до функцій керівника. Оплата — 50 000−55 000 грн.
  • Після виходу на самостійний рівень роботи — перехід на систему мотивації керівника.

Основні обов’язки:

  • управління командою закупівель;
  • розвиток товарних категорій та асортименту;
  • проведення переговорів із ключовими постачальниками щодо покращення комерційних умов;
  • аналіз ринку, конкурентів, продажів та прибутковості категорій;
  • пошук нових постачальників, виробників і перспективних товарів;
  • оптимізація асортименту, товарних запасів та оборотності;
  • впровадження KPI, автоматизація та покращення закупівельних процесів;
  • взаємодія з відділом продажів для розвитку категорій.

Наші очікування:

  • досвід роботи у закупівлях або категорійному менеджменті від 3 років;
  • досвід управління командою;
  • успішний досвід ведення переговорів із постачальниками;
  • сильні аналітичні навички та впевнене володіння Excel;
  • системне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Шукаємо керівника, який мислить категоріями прибутку, вміє приймати рішення на основі аналітики та готовий розвивати бізнес разом із командою.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics