Менеджер з персоналу (HR, ст. м. Університет)

Привіт!

Ми — «ECO LOGIC»є лідером в запровадженні інноваційних технологій у сортуванні будівельних, великогабаритних та побутових відходів. МИ впроваджуємо інноваційні технології за європейськими стандартами сервісу та беремо участь у міжнародних проєктах (у тому числі Innovate UK).

Приєднуйся до команди, яка впроваджує технології світового рівня! Ми в пошуку сильного та амбіційного HR, який допоможе нам сформувати круту команду для наступного етапу розвитку компанії.

Основні вимоги:

Пошук та підбір персоналу:

• публікація вакансій на сайтах і в соцмережах;
• проведення телефонних та онлайн-співбесід;
• якісний відбір кандидатів та передача їх керівнику.

Адаптація нових працівників:

• організація виходу нового працівника;
• ознайомлення з правилами та умовами роботи;
• контроль проходження випробувального терміну.

Ведення кадрової роботи:

• збір та перевірка документів працівників;
• ведення кадрової бази та CRM;
• контроль актуальності інформації щодо персоналу;
• взаємодія з бухгалтерією та керівниками підрозділів.

Комунікація з персоналом:

• вирішення робочих питань та конфліктних ситуацій.

-Контроль роботи персоналу:

• моніторинг виходів на роботу;
• контроль дисципліни та запізнень;
• аналіз причин звільнень та плинності кадрів.

Навчання та розвиток:

• організація навчання та інструктажів;
• контроль професійного розвитку працівників.

Звітність HR:

• підготовка звітів щодо вакансій;

• воронка рекрутингу ;
• аналіз ефективності каналів пошуку;
• контроль виконання плану з підбору персоналу.

Робота з командою офісу:

• Організація та забезпечення щоденної роботи офісу.

• Організація та координація тімбілдингів, корпоративних заходів і свят.

Графік роботи: 5 /2, пн- пт 9:00−18:00.

Ми розглядаємо відгуки протягом 3 робочих днів. Якщо не отримаєте відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати посаду.

Офіс з укриттям.

Пишіть, телефонуйте 0685586398Show phone, Крістіна.