Головний спеціаліст відділу методологічного забезпечення управління субсидій

Вимоги:

• освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Обов’язки:

1. Перевірки рішень про призначення (перерахунок) субсидій, пільг, разових грошових виплат (компенсацій) та соціальних допомог та правильності призначення (перерахунку) та поновлення виплати субсидій, пільг, разових грошових виплат (компенсацій) та соціальних допомог на виконання судових рішень. У разі встановлення порушення вжиття заходів щодо усунення недоліків виявлених під час перевірки.

2. Підготовка методичних рекомендацій з питань застосування законодавства та інших матеріалів, спрямованих на вдосконалення процесів виконання покладених на управління завдань та впровадження сучасних методів організації роботи.

3. Надання практичної, консультативної та методичної допомоги спеціалістам структурних підрозділів управління з питань застосування норм чинного законодавства при призначенні (перерахунку) субсидій, пільг, разових грошових виплат (компенсацій) та соціальних допомог. Вжиття заходів щодо проблемних аспектів в організації робот і питань, що належать до компетенції управління.

4. Тестування програмного забезпечення та узагальнює надані пропозиції щодо його удосконалення.

5. Розгляд звернень заяв та скарг, запитів на інформацію, що надходять до Головного управління. Виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг та повторних звернень.

6. Аналізує та узагальнює інформаційні та аналітичні матеріали з питань віднесених до компетенції управління.

7. Готує відповіді на запити установ, організацій з питань перебування (не перебування) на обліку в Головному управлінні.

8. Виконання обов’язків у разі відсутності з поважних причин (відпустка, хвороба, тощо) іншого головного спеціаліста відповідної кваліфікації та нести відповідальність за їх невиконання; виконання додаткових завдань безпосереднього керівника відділу.

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [apply]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Show phone