Начальник відділу по роботі з персоналом та кадрового адміністрування

Адміністрація судноплавства запрошує на постійну роботу заступника начальника Управління — начальника відділу про роботі з персоналом та кадрового адміністрування Управління персоналу.

Основні завдання та обов’язки:

• Заступник начальника Управління — начальник відділу по роботі з персоналом та кадрового адміністрування Управління персоналу:

здійснює керівництво діяльністю відділу по роботі з персоналом та кадрового адміністрування Управління персоналу;

вносить пропозиції начальнику Управління щодо вдосконалення роботи Відділу;

вносить на розгляд начальнику Управління пропозиції щодо штатної чисельності, структури та штатного розпису апарату Адміністрації судноплавства, заохочення працівників Відділу;

організовує планування роботи Відділу та забезпечує виконання покладених на нього завдань і функцій;

визначає розподіл обов’язків між держслужбовцями Відділу, координує та контролює їх діяльність;

забезпечує підготовку пропозицій щодо внесення змін до законодавства та розроблення проєктів нормативно-правових актів з питань, що стосуються діяльності Відділу;

за дорученням начальника Управління виконує інші функції та завдання, передбачені законодавством.

• Розробляє і бере участь у розробленні проєктів документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.
• Організовує та контролює документальне оформлення вступу на державну службу її проходження, та припинення; забезпечує внесення даних про персонал в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS).
• Організовує проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, призначення на які здійснюється Головою Адміністрації судноплавства.
• Забезпечує ознайомлення державних службовців Адміністрації судноплавства з Правилами етичної поведінки, Правилами внутрішнього службового розпорядку, посадовим інструкціями та іншими документами.
• Організовує та контролює:

ведення встановленої звітно-облікової документації;

підготовку державної статистики, звітності з питань управління персоналом.

• Організовує та контролює розгляд і підготовку відповідей на звернення та запити, віднесених до компетенції Відділу.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Стаж роботи у сфері управління персоналом;
• Вільне володіння державною мовою;
• Знання законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції».

Ми пропонуємо:

• Стабільна робота на державній службі, офіційне оформлення, своєчасна виплата авансу та зарплати, повний соціальний пакет.
• Графік роботи: Пн-Чт з 9:00 до 18:00, Пт з 9:00 до 16:45.
• Посадовий оклад: 39999 грн.+ премія, надбавка.
• Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі посадового окладу.
• Щорічна відпустка (основна + додаткова) 30 к.дн.
• Їдальня, тренажерний зал.
• Локація: пр.Берестейський, 14 (12 хв. пішки від ст.м.Політехнічний інститут).

Подробиці при співбесіді, після розгляду Вашого резюме.