- MS PowerPoint
- MS Office
- MS Excel
- Користувач ПК
- Управління персоналом
- Підбір персоналу
- Управлінські навички
- Управління командою
Job description
Все почалося 16 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує понад 570 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 4000 дивотворців. Запрошуємо до своєї команди КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!
Ми пропонуємо:
- можливість впливати на розвиток процесів компанії;
- роботу з реальними змінами та розвитком системності;
- підтримку керівництва у впровадженні ініціатив;
- професійний розвиток та навчання;
- конкурентну заробітну плату;
- команду, відкриту до змін та розвитку.
Наш кандидат:
- Має аналітичне та системне мислення .
- Орієнтований на результат.
- Володіє навичками ефективної комунікації.
- Управлінський досвід у сфері підбору та адаптації (перевага рітейл) від 2-років
- Наявність успішного досвіду впровадження новиї підходів до рекрутингу.
- Успішний досвід впровадження технологій та інструментів HR, в т.ч. HR-аналітики.
- Впевнений користувач ПК: MS Office (Excel (advance level), Power Point, Power BI);
Основні обов’язки:
- Організація та управління процесом підбору персоналу.
- Побудова ефективної системи адаптації нових працівників .
- Контроль виконання KPI та термінів закриття вакансій.
- Аналіз ринку праці та каналів пошуку.
- Покращення HR-процесів та candidate experience.
- Управління командою.
Компанія надає:
- Можливість реалізувати найкращі практики у сфері управління персоналом та впливати на розвиток компанії;
- Можливості для розвитку та навчання за рахунок компанії;
- Сучасний офіс у центрі Івано-Франківська (супровід релокації за потребою)
- Конкурентний рівень заробітної плати з постійним ростом
- Заняття спортом у офісі
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (в тому числі бронювання для чоловіків)
- Компенсацію оренди житла при релокації
Ми шукаємо сильного Керівника відділу підбору та адаптації персоналу, який допоможе розвивати команду, процеси й управлінську ефективність.
Очікуємо, Ваше резюме!