• Currently viewed by 1 job seeker
Яцуляк А.В., ФОП

Категорійний менеджер

  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Формування зведених таблиць
  • Маркетинг
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Роздрібна торгівля
  • Організація логістики
  • Закупівля товарів
  • Орієнтація на результат
  • FMCG-продаж
  • Контроль ціноутворення
Show all skillsRoll up skills

Job description

Мережа крамниць чистоти, гігієни та краси «КАЛИНА» запрошує до команди Категорійного менеджера.

Ми шукаємо фахівця, який має системний підхід до роботи з асортиментом, сильні аналітичні навички та досвід ведення комерційних переговорів. На цій позиції ви відповідатимете за розвиток закріплених товарних категорій, ефективність закупівель, асортимент та фінансовий результат.

Основні обов’язки

  • управління закріпленими товарними категоріями;
  • формування та оптимізація асортиментної матриці;
  • аналіз продажів, маржинальності, оборотності та залишків;
  • проведення переговорів із постачальниками та погодження комерційних умов;
  • контроль цінової політики та товарних запасів;
  • оцінка ефективності акцій і запуск нових SKU;
  • робота з неліквідами та товарами з низькою оборотністю;
  • участь у відкритті нових магазинів та розвитку мережі;
  • взаємодія з маркетингом, логістикою, фінансами та магазинами.

Вимоги до кандидата

  • досвід роботи від 2 років у категорійному менеджменті, закупівлях, бренд- або продакт-менеджменті;
  • досвід у Retail, FMCG або Drogerie буде перевагою;
  • впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці);
  • знання принципів ABC/XYZ-аналізу, ціноутворення та планування закупівель;
  • досвід проведення комерційних переговорів;
  • аналітичне мислення, системність, відповідальність та орієнтація на результат.

Умови роботи

ЗП — від 30 000 грн, для сильних кандидатів можливе індивідуальне обговорення;

Пн-Пт, 08:00 — 17:00;

гібридний формат роботи — поєднання офісної та дистанційної роботи;

офіс компанії — м. Тульчин;

розглядаємо кандидатів із м. Вінниця, готових періодично працювати в офісі у Тульчині;

повна зайнятість та можливість професійного розвитку.

Що очікуємо в результаті

Після адаптаційного періоду кандидат має самостійно вести закріплені категорії, ефективно взаємодіяти з постачальниками, приймати рішення на основі аналітики та забезпечувати виконання визначених KPI.

Якщо ви готові розвивати товарні категорії як повноцінний бізнес-напрям і впливати на їхню прибутковість — будемо раді познайомитися!

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics