Керівник відділу навчання

Керівник відділу навчання| Head of Learning&Development | Head of L&D

2000 USD +

(Head of L&D)|Украінський виробник та міжнародний дистрибутор косметичних товарів (Київ /Одеса /гібридний формат роботи)

Ми в пошуках Head of L&D, який вміє будувати та розвивати систему навчання і розвитку співробітників, забезпечуючи необхідний рівень професійних та управлінських компетенцій команди та бізнес-цілей компанії.

Роботодавець: Компанія, що спеціалізується на виробництві та дистрибуції косметики та препаратів для естетичної медицини (медичні центри, салони краси, косметологи)

Робота підійде Вам, якщо Ви маєте:

• Досвід роботи у сфері L&D / навчання та розвитку від 5років, з них 3+ на керівних посадах

• Володієте методологію Learning & Development;
• Досвід управління командою з навчання та навчальними проєктами

• Досвід побудови або трансформації системинавчання буде перевагою

• Досвід розробки та запуску навчальних програм

• Досвід роботи з корпоративним навчанням та оцінкою ефективності

• Досвід управління бюджетом та робота з LMS та цифровими інструментами

• Вмієте оцінювати ефективність навчання

• Маєте презентаційні та комунікаційні навички, аналітичне мислення.

Ви впізнали себе? Тоді надсилайте своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! Телеграм @hr202555

Задачі, які будуть входити в обов’язки:

• Формувати та реалізовувати стратегію навчання і розвитку співробітників відповідно до бізнес-цілей компанії

• Формувати річний та квартальний план навчання на основі потреб бізнесу, підрозділів та співробітників

• Виявляти потреби у навчанні та розвитку: аналізувати результати роботи, компетенції, запити керівників, результати оцінювання та атестацій

• Створювати та розвивати систему професійного, управлінського та корпоративного навчання

• Забезпечувати розробку навчальних програм, курсів, тренінгів, навчальних матеріалів та інших форматів розвитку

• Організовувати внутрішнє та зовнішнє навчання співробітників

• Розвивати систему адаптаційного навчання та професійного введення співробітників у посаду

• Брати участь у формуванні програм розвитку кадрового резерву та наступництва

• Розвивати систему управлінського навчання для керівників різних рівнів

• Забезпечувати системність та єдині стандарти навчання в компанії

• Розвивати та впроваджувати LMS / цифрові інструментидля навчання

• Формувати навчальну культуру в компанії та підвищувати залученість співробітників до розвитку
• Керуваннявідділомз навчання.

Вважаєте, що з легкістю впораєтеся з завданнями, то надсилайте своє резюме вже зараз! Телеграм @hr202555

Що ви отримаєте, працюючи в нашій компанії:

• Конкурентну оплату праці
• Офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс у центрі Києва/Одеси, гібрид, відрядження. Графік: пн-пт, 09:00−18:00.
• Випробувальний термін — 3місяці.
• Обладнане робоче місце, ноутбук, безперебійний інтернет.
• Матимете можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Вас зацікавили умови роботи? Надсилайте резюме, ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду. Телеграм @hr202555