• Currently viewed by 1 job seeker
Гвоздецький М.В., ФОП

Рекрутер-фрилансер

  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Грамотна усна та письмова мова
Show all skillsRoll up skills

Job description

Шукаємо рекрутера для довгострокової співпраці

Компанія «Сезон Плюс» шукає рекрутера, до якого можна регулярно звертатися для закриття вакансій.

Зараз необхідно знайти:

  • монтажника або додаткову монтажну бригаду з встановлення вікон і дверей. (№ 1)
  • менеджера з продажу та роботи з клієнтами;
  • менеджера з контролю замовлень;.

Що потрібно робити:

  • разом із керівником формувати портрет кандидата;
  • розміщувати вакансії та самостійно шукати кандидатів;
  • проводити первинні телефонні співбесіди;
  • перевіряти досвід, мотивацію, адекватність та зацікавленість людини;
  • передавати керівнику не просто контакти, а короткий висновок щодо кожного кандидата;
  • домовлятися про співбесіду та контролювати, щоб кандидат на неї прийшов;
  • вести коротку звітність: скільки кандидатів знайдено, опрацьовано та запрошено.

Нам потрібна людина, яка вміє слухати кандидатів, ставити уточнювальні питання та відрізняти справді зацікавлену людину від тієї, яка просто погоджується на все під час розмови.

Важливо:

  • досвід у підборі персоналу;
  • грамотна та впевнена комунікація;
  • відповідальність і нормальна швидкість роботи;
  • готовність працювати не лише з відгуками, а й самостійно шукати кандидатів;
  • досвід пошуку менеджерів із продажу та робітничого персоналу буде перевагою.

Формат роботи: дистанційно, часткова зайнятість, під конкретні вакансії.

Оплата — за результатом, окремо за кожну закриту вакансію. Суму погоджуємо до початку пошуку залежно від складності позиції.Розглядаємо довгострокову співпрацю.

Для відгуку напишіть:

  1. Який маєте досвід у рекрутингу?
  2. Які вакансії закривали останнім часом?
  3. Де та як шукаєте кандидатів?
  4. Скільки коштує ваша робота за одну закриту вакансію?
  5. Який термін закриття таких позицій можете запропонувати?

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics