Реєстратор анкет на грошову допомогу

Опис вакансії

Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможність регіонів країни. Основними напрямки діяльності є:

• гуманітарна допомога та екстрене реагування;
• побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;
• освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.

Географія проєкту: Херсон

Вимоги до кандидата

Освіта та досвід

• Повна середня або вища освіта (перевага — соціальна робота, право, економіка)
• Досвід роботи з людьми або документами буде перевагою, але не обов’язково
• Стресостійкість та емпатія — робота з вразливими групами населення
• Уважність до деталей при роботі з документами
• Комунікабельність, терпіння, тактовність
• Чесність та відповідальність (робота з персональними даними)
• Впевнений користувач ПК / планшету, базові навички роботи з Google Forms або Kobo toolbox буде перевагою.

Посадові обов’язки

• Реєстрація та анкетування
• Проведення особистих інтерв'ю з заявниками на отримання допомоги
• Внесення даних в анкету (паперову або електронну) точно та в повному обсязі
• Первинна перевірка пакету документів заявника (паспорт, ідентифікаційний код, підтвердження вразливості тощо)
• Виявлення невідповідностей, помилок або підозрілих документів та повідомлення супервайзера
• Сканування / фотографування документів відповідно до протоколу
• Виїзди на визначені точки реєстрації (ЦНАПи, укриття, громадські центри тощо).
• З УОП ти отримаєш:

• роботу в організації, яка змінює життя людей;

• безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;

• графік роботи пн.-пт. з 10:00 до 18:00;

• команду професіоналів, де кожен працює на спільну мету.

БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насильства та дискримінації. Ми дотримуємося етичних норм, а під час відбору персоналу діє політика гендерної рівності — ми не надаємо перевагу кандидатам залежно від їхньої статі чи інших ознак.