Керівник відділу продажів

Керівник відділу продажів (КВП) | Gelios School

Школа Розвитку Інтелекту Gelios School

GELIOS SCHOOL — інноваційний освітній простір для дітей по всьому світу.

Ми створили власну навчальну платформу, мобільні додатки та систему гейміфікації, яка допомагає дітям навчатися із задоволенням і бачити власний прогрес.

Gelios School активно зростає, тому ми шукаємо керівника відділу продажів, який триматиме фокус на планах, фінансових показниках і конверсіях та водночас розвиватиме команду, підтримуватиме менеджерів і допомагатиме їм показувати кращі результати.

Про нас

• 5000+ дітей навчаються з нами онлайн у різних країнах світу
• Освітні напрямки: нейроосвіта, розвиток пам’яті, швидкочитання, програмування, математика та мови
• Власна навчальна платформа з гейміфікацією та системою мотивації
• 150+ людей у команді
• Власна школа підготовки викладачів та система розвитку спеціалістів усередині компанії

Ваші ключові задачі

• Керувати командою: координувати роботу лід- та демо-менеджерів, проводити дейлі-міти, координації та брейншторми.
• Розвивати менеджерів: допомагати новачкам адаптуватися, проводити коучинг, розбирати дзвінки та давати конструктивний фідбек.
• Контролювати воронку: стежити за CRM, конверсіями та знаходити точки, де втрачаємо клієнтів і продажі.
• Працювати з мотивацією: запускати конкурси, гейміфікацію та інші інструменти для підвищення результативності команди.
• Працювати з цифрами: контролювати план продажів, конверсію пробних уроків, середній чек та інші ключові показники.

Що з операційних задач на вас чекає

• Керувати командою лід- та демо-менеджерів і тримати фокус на результаті.
• Аналізувати план продажів, конверсії та ключові показники.
• Працювати з воронкою в CRM та знаходити точки для зростання.
• Тестувати нові підходи, гіпотези та інструменти для збільшення продажів і виручки.
• Основні операційні процеси веде Operations Manager, тому ваш фокус — команда, продажі та зростання доходу.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви

• Маєте досвід керування командою продажів від 20+ людей та знаєте, як вести її до результату.
• Вмієте розвивати людей: давати фідбек, підтримувати, коучити та допомагати знаходити точки зростання.
• Вмієте проводити динамічні мітинги, координації та брейншторми, які дають результат.
• Впевнено працюєте з CRM, таблицями та аналітикою (Excel, Looker Studio) і можете перетворювати цифри на конкретні рішення.
• Розумієте специфіку освітнього продукту для дітей та цінність, яку він створює для батьків.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Зрозумілу систему компенсації: ставка + бонуси за результат команди.
• Відкриту комунікацію та простір для самостійних рішень.
• Можливість тестувати власні гіпотези, змінювати підходи до продажів і розвивати процеси.
• Підтримку топ-менеджменту у ключових питаннях.

Фінансова мотивація

• Фіксована ставка + % від командного результату.
• Середній дохід: 50 000−60 000 грн/міс.
• До 80 000 грн/міс. за виконання та перевиконання плану командою.
• Виплати двічі на місяць, своєчасно та без затримок.
• Прозора система мотивації, прив’язана до результатів команди.

Чого ви у нас точно не знайдете

• Мікроменеджменту — довіряємо керівникам і даємо простір для самостійних рішень.
• Токсичної атмосфери — поважаємо одне одного та працюємо на спільний результат.
• Задач заради задач — фокус на конкретних результатах.
• Затримок виплат.

Якщо ви готові брати відповідальність за команду та дохід компанії, надсилайте резюме та короткий опис, чому вам цікава ця позиція, нашому HR Вікторії у Telegram — @hr_gelios_school