• Currently viewed by 1 job seeker
Український молодіжний фонд, ДУ

Начальник відділу документообігу та роботи з персоналом

  • MS Office
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Організація роботи персоналу
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Діловодство
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Комунікабельність
  • Ведення військового обліку
  • Координація команди
Show all skillsRoll up skills

Job description

Український молодіжний фонд (УМФ) — державна установа, створена для підтримки ініціатив української молоді через прозорі конкурси та грантові програми, а також для реалізації окремих завдань молодіжної політики.

Ми працюємо з молодіжними проєктами з усієї України, розвиваємо грантові програми, співпрацюємо з державними інституціями, громадським сектором та міжнародними партнерами.

У зв’язку з розвитком установи та розширенням команди ми шукаємо начальника відділу документообігу та роботи з персоналом — системного та організованого керівника, який допоможе забезпечувати злагоджену роботу з документами та персоналом УМФ.

Основні обов’язки:

  • організація роботи відділу, розподіл завдань та контроль їх виконання;
  • координація документообігу та діловодства в установі, у тому числі через електронну систему документообігу;
  • організація та супровід основних кадрових процесів;
  • ведення та актуалізація кадрової документації;
  • організація та ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів;
  • підготовка та оформлення наказів, розпоряджень, кадрових та інших службових документів;
  • взаємодія з працівниками та структурними підрозділами з питань кадрової роботи й документообігу;
  • участь у вдосконаленні внутрішніх адміністративних та кадрових процесів.

Очікуємо від кандидата:

  • вища освіта у сфері управління, права, менеджменту, публічного управління або суміжних напрямів;
  • досвід роботи з документообігом, кадровими процесами або адмініструванням;
  • бажаний досвід координації роботи команди чи окремого напряму;
  • знання основ трудового законодавства та кадрового діловодства;
  • розуміння вимог щодо ведення військового обліку;
  • упевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace;
  • системність, уважність до деталей та відповідальність;
  • хороші комунікаційні та організаційні навички;
  • грамотна українська мова.

Що пропонуємо як установа:

  • офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
  • офіс у центрі Києва;
  • графік роботи: пн.-чт. 09:00—18:00, пт. 09:00—16:45;
  • можливість очолити важливий для роботи установи адміністративний напрям;
  • роботу в команді, яка розвиває сучасну систему підтримки молодіжних ініціатив;
  • можливість впливати на вдосконалення внутрішніх процесів УМФ;
  • професійний розвиток та реалізацію власних організаційних ініціатив.

Як подати заявку?

Надсилайте своє резюме на електронну адресу: [apply] (у темі листа вкажіть посаду, на яку подаєте кандидатуру).

Ми будемо раді бачити в команді фахівця, який любить порядок у процесах, уміє організовувати роботу та хоче бути частиною команди, що розвиває можливості для молоді в Україні.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics