• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
A-Play Recruiting

Фахівець з кадрового та військового обліку

  • 35 000 – 45 000 UAH·Ставка: 35 000 - 45 000 грн.
  • A-Play Recruiting , Agency
    • Remote jobs
    • Full-time

    About the job

    Наш клієнт — компанія, яка стоїть на варті українського бізнесу і надає юридичний та бухгалтерський супровід бізнесу — від ФОПів до великих груп компаній і резидентів Дія.City. За плечима компанії — міжнародні проєкти, маркетплейси з оборотом 500+ млн євро, супровід бізнесу в Європі та США, захист критично важливих підприємств. Досягнення:

    • 12 років на ринку;
    • 35+ компаній на постійному супроводі в Україні — від ІТ до виробництва й маркетплейсів;
    • 10+ країн — географія міжнародних проєктів: США (12 штатів), ОАЕ, Кіпр, Польща, Естонія, Чехія, Іспанія, Гонконг, Румунія;
    • 90+ співробітників ІТ-компаній працевлаштовано та заброньовано через Дія Сіті та Мінекономіки;
    • до €500 млн — оборот найбільших клієнтів, яких супроводжуємо;

    Ця роль точно для Тебе, якщо ми можемо довірити Тобі кадровий та військовий облік і бути впевненим, що все під контролем. Ключові факти

    • У роботі буде 6 клієнтських компаній;
    • Сумарно — до 200 працівників по закріплених компаніях;
    • По більшості клієнтів уже є документи, шаблони та налаштовані процеси;
    • Тобі не потрібно вибудовувати кадровий облік з нуля — багато процесів вже працюють;
    • Позиція передбачає високий рівень самостійності та роботу одразу з кількома юридичними особами.

    Що ми пропонуємо

    1. 35 000−45 000 грн фіксованої оплати — залежно від твого практичного досвіду та рівня самостійності. Змінна частина не передбачена. Для сильного самостійного фахівця, який веде кілька компаній, орієнтир — 40 000−45 000 грн.
    2. Дистанційний формат — можеш працювати віддалено, а за бажанням використовувати офіс у Києві.
    3. Робота одразу з кількома компаніями — ти не зациклюєшся на одному юридичному напрямі, а розширюєш свою експертизу на різні бізнеси та ситуації.
    4. Не потрібно починати з чистого аркуша — у клієнтів уже є шаблони, документи та напрацьовані процеси, частина обліку повністю або частково налаштована.
    5. Юридична команда поруч — якщо виникає складне правове питання, його можна оперативно розібрати разом із юристами VARTOVI, а не залишатися з проблемою сам на сам.
    6. Сильна зона для професійного розвитку — кадровий облік, військовий облік, бронювання, перебронювання та перевірки в одній ролі.
    7. Більше самостійності — більше експертності — від тебе не очікують постійного покрокового контролю. Важливо самому організовувати роботу, бачити ризики та доводити питання до результату.
    8. Робота в команді професіоналів — ти будеш постійно взаємодіяти з бухгалтерією, юридичним відділом, клієнтами та їхніми працівниками.
    9. Можливість впливати на процеси — компанія планує частину кадрових процесів вести безпосередньо в обліковій базі та автоматизувати підготовку типових документів і наказів.
    10. Зрозумілий професійний результат — твоя робота напряму впливає на те, щоб 100% кадрових подій оформлювалися вчасно, дані залишалися актуальними, а критичні строки не пропускалися.
    11. Перспектива професійного зростання — у майбутньому можливий розвиток до старшого / провідного фахівця або експерта напряму.
    12. Робота, де цінують надійність — тут потрібна людина, якій можна довірити напрям і бути впевненим, що документи, строки, реєстри та бронювання під контролем. Саме такий формат взаємодії закладений у позицію.

    Без чого ми не розглянемо кандидата

    • Практичний досвід кадрового діловодства та самостійної роботи з кадровими документами й реєстрами.
    • Практичний досвід ведення військового обліку та знання актуальних вимог у цій сфері.
    • Розуміння процесу бронювання працівників і трудового законодавства України.

    Зони відповідальності / задачі

    • Вести кадровий облік: прийняття, переведення, відпустки, зміни умов роботи, звільнення, накази, реєстри та кадровий архів.
    • Вести військовий облік, актуалізувати військово-облікові дані, списки та реєстри;
    • Супроводжувати бронювання та перебронювання, контролювати відповідні строки.
    • Готувати документи та супроводжувати перевірки військового обліку — від підготовки до усунення зауважень.
    • Взаємодіяти з клієнтами, працівниками та юридичною і бухгалтерською командами.

    Якщо тобі близький підхід «Я бачу весь процес і тримаю його під контролем», а кадровий та військовий облік — це твоя сильна професійна сторона, будемо раді познайомитися. Надсилай резюме!

    Candidate requirements

    • Work experience more than 2 years.
    • Знання законодавства України
    • Знання трудового законодавства
    • Відповідальність
    • Робота в команді
    • Діловодство
    • Ведення кадрового обліку
    • Кадрове діловодство
    • Ведення документації
    • Знання юриспруденції
    • Знання держ. реєстрів
    • Орієнтація на результат
    • Самостійність
    • Надійність
    • Ведення військового обліку
    Show all skillsRoll up skills

    Similar jobs

    All similar jobs

    Salary statistics