Фахівець з написання грантів

Міжнародний благодійний фонд «Карітас України» шукає до себе в команду — Фахівця з написання грантів в рамках проєкту «Простір підтримки та гідності: гідна підтримка та рівний доступ до допомоги та послуг для людей з інвалідністю та членів їхніх сімей у Полтаві та Кам’янському».

Грантрайтер відповідатиме за підтримку фінансової та програмної сталості проєкту і напряму інклюзії, пошук нових джерел фінансування, розвиток партнерств та підготовку якісних проєктних пропозицій для залучення додаткових ресурсів.

Основні обов’язки:

• здійснення системного та завчасного пошуку нових можливостей фінансування для продовження і масштабування найбільш ефективних компонентів проєкту та розвитку нових напрямів програми «Інклюзія»;
• проведення регулярного donor mapping, аналізу потенційних джерел фінансування, стратегічних і тематичних пріоритетів міжнародних донорів, фондів, посольств, міжнародних організацій, приватних фондів та інших потенційних партнерів;
• аналіз міжнародних тенденцій та донорських пріоритетів у сфері disability inclusion, accessibility та inclusive humanitarian action;
• відстеження конкурсів, calls for proposals, expressions of interest та інших можливостей залучення ресурсів;
• формування та підтримка бази потенційних міжнародних і національних донорів та партнерів, зокрема тих, пріоритетами яких є права людей з інвалідністю, disability inclusion, доступність і безбар'єрність, інклюзивні соціальні послуги, independent living, community-based services, реабілітація, психосоціальна підтримка, інклюзивна освіта, зайнятість та економічна інтеграція людей з інвалідністю, підтримка сімей та осіб, які здійснюють догляд, та інші релевантні напрями;
• здійснення первинної оцінки відповідності донорських можливостей стратегічним пріоритетам програми «Інклюзія» та Карітас України;
• підготовка коротких funding opportunity briefs для керівника програми щодо найбільш перспективних можливостей фінансування;
• участь у формуванні та реалізації стратегії сталості проєкту, зокрема визначенні спільно з керівником програми та менеджером проєкту компонентів, які потребуватимуть продовження фінансування після завершення поточного гранту;
• розроблення пропозицій щодо фінансової сталості окремих послуг, активностей, команд та локальних моделей;
• робота над диверсифікацією фінансування та зменшенням залежності від одного донора;
• пошук та аналіз потенційних міжнародних і національних стратегічних партнерів, їхніх програм, географічних і тематичних пріоритетів, попередніх грантів та форматів партнерства, а також підготовка пропозицій щодо можливих напрямів співпраці;
• ініціювання та підтримка контактів із потенційними партнерами й донорами у координації з керівником програми, а також підтримка регулярної комунікації з перспективними партнерами;
• організація та супровід introductory meetings із потенційними партнерами, включно з підготовкою матеріалів і talking points та здійсненням follow-up за результатами зустрічей і домовленостей;
• підготовка introductory letters, partnership proposals, concept notes, donor presentations, programme profiles, one-pagers та інших презентаційних матеріалів для представлення програми «Інклюзія» потенційним донорам і партнерам;
• сприяння розвитку довгострокових стратегічних партнерств із міжнародними неурядовими та благодійними організаціями, організаціями Карітас у різних країнах, агенціями ООН, інституційними донорами, організаціями осіб з інвалідністю, міжнародними disability organizations, університетами та експертними центрами, приватними фондами, корпоративними партнерами та бізнесом у межах можливих CSR/ESG програм;
• розроблення та підготовка concept notes, project proposals та grant applications;
• координація збору інформації для підготовки нових проєктних заявок;
• розроблення спільно з програмною командою: problem statement; theory of change; intervention logic; outcomes та outputs; activities; indicators; sustainability approach; partnership model;
• забезпечення відповідності нових проєктних пропозицій реальним потребам людей з інвалідністю, їхніх сімей та місцевих громад;
• використання результатів поточних проєктів, MEAL-даних, needs assessments, beneficiary feedback та lessons learned як доказової бази для нових заявок;
• спільна з фінансовим менеджером робота над формуванням бюджетів нових заявок;
• забезпечення узгодженості між narrative proposal, logframe та budget;
• виявлення можливостей та підготовка пропозицій щодо масштабування і реплікації успішних моделей проєкту в інших регіонах, зокрема інклюзивних просторів, кейс-менеджменту, day care, accessibility activities та інших ефективних моделей;
• інформування керівника програми про зміни у донорських пріоритетах та нові можливості для розвитку програми;
• підтримка актуальної fundraising pipeline, яка включатиме: потенційного донора; напрям фінансування; орієнтовний бюджет; дедлайн; статус контакту; наступний крок; відповідальну особу; ймовірність залучення фінансування;
• ведення календаря донорських можливостей і дедлайнів;
• спільне з комунікаційною та програмною командами формування переконливих evidence-based матеріалів про результати та вплив проєкту;
• участь у підготовці заявок на продовження, розширення або наступні фази поточного проєкту;
• за потреби — підтримка підготовки окремих донорських звітів, amendments та пояснень, насамперед у частині, необхідній для збереження партнерських відносин та формування наступних можливостей фінансування;
• виконання інших завдань, пов’язаних із забезпеченням програмної та фінансової сталості програми «Інклюзія».

Вимоги:

• вища освіта у галузі соціальних наук, міжнародних відносин, журналістики, права або суміжних сферах;
• досвід підготовки проєктних заявок та/або грантових пропозицій у НУО/ГО;
• досвід роботи з міжнародними донорами (GFFO, ЄС, ООН тощо) у межах гуманітарних або соціальних проєктів;
• вільне володіння українською мовою та англійською мовою на рівні не нижче B2;

Необхідні знання та професійні навички:

• знання принципів підготовки проєктних та грантових заявок відповідно до вимог міжнародних донорів;
• навички роботи з логічними матрицями (logframe) та бюджетними формами донорів;
• розуміння основ проєктного циклу та принципів донорського фінансування;
• навички пошуку, аналізу та оцінки потенційних можливостей фінансування;
• здатність аналізувати донорські вимоги, стратегічні та тематичні пріоритети;
• навички підготовки чітких, структурованих і переконливих текстів, зокрема concept notes, project proposals та інших проєктних матеріалів;
• впевнене володіння MS Office (Word, Excel);
• вміння структурувати та узагальнювати значні обсяги інформації;
• навички координації процесу підготовки заявок та взаємодії з різними структурними підрозділами.

Особисті якості та вміння:

• аналітичне та системне мислення;
• проактивність;
• відповідальність;
• вміння визначати пріоритети та одночасно працювати над кількома завданнями;
• здатність ефективно працювати в умовах стислих термінів;
• розвинені комунікативні навички;
• вміння ефективно взаємодіяти та координувати роботу з різними командами й підрозділами;
• здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• гнучкість та здатність адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Потрібні ресурси для виконання поставлених завдань.
• Можливість професійного зросту.
• Можливість бути в команді великої мережі благодійних організацій.

Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу: з нами у Вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві!

Карітас України прагне створити та підтримувати середовище, яке пропагує основну цінність людської гідності та запобігає домаганням, зловживанням та експлуатації своїх працівників, партнерів та бенефіціарів.

Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з політиками та процедурами Системи Убезпечення та Кодексу поведінки співробітників.

З політиками та процедурами можна ознайомитися на нашому сайті: https://safeguarding.caritas.ua/osnovy-ubezpec hennya/polityky-i-proczedury/

Звертаємо Вашу увагу на те, що дана вакансія передбачає проведення ряду перевірок, включно з перевіркою рекомендацій від попередніх працедавців та перевіркою даних щодо судимостей. Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що даєте згоду на збір та обробку персональних даних.

Якщо у вас є успішний відповідний досвід і ви відповідаєте вимогам вакансії, надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу: [apply]

Термін розгляду надісланого резюме — від 1 до кількох тижнів до моменту закриття вакансії. Зверніть увагу, що для розгляду вашого резюме важливо, щоб ваш досвід, навички та мотивація долучитись до нашої команди (зазначені в мотиваційному листі) відповідали опису вакансії.