• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
  • Deferment
SPP Development Ukraine

Рекрутер


About the job

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ:

  • Організація та проведення повного циклу рекрутингу.
  • Розробка та публікація вакансій, робота з різними каналами пошуку (професійні платформи, соціальні мережі, внутрішні рекомендації).
  • Пошук та підбір технічних спеціалістів і робітничих посад (інженери, проєктувальники, монтажники, електромонтажники, будівельники тощо).
  • Проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
  • Супровід процесу працевлаштування нових співробітників.
  • Ведення звітності та бази кандидатів.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді.
  • Досвід підбору технічного персоналу та робітничих спеціальностей — буде перевагою.
  • Навички проведення різних форматів співбесід та оцінки компетенцій.
  • Володіння сучасними HR-інструментами та методами пошуку.
  • Впевнений користувач MS Office, онлайн-ресурсів.
  • Уважність до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Офіційне працевлаштування з бронюванням, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, тощо. Тривалість випробувального терміну відповідно до вимог та норм законодавства.
  • Заробітна плата вище ринкової (визначається за підсумками співбесіди).
  • Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі (офлайн).
  • Комфортний офіс в центрі Києва з укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.
  • Медичне страхування після випробувального терміну.
  • Надаємо все необхідне для роботи — від кави до ноутбуку.
  • Можливості навчання та розвитку.
  • Участь у масштабних інфраструктурних проєктах у сфері відновлюваної енергетики.

Шановний кандидат, пересилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно чинного законодавства України про персональні дані. Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів, у випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас не має відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.


Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • MS Office
  • Знання законодавства України
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Будівельні роботи
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Проведення співбесід
  • Оцінка кандидатів
  • Позитивне мислення
  • Інтервʼювання
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics