• · Viewed by 1 job seeker

Керівник відділу продажів

  • Розмір заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником відповідно до релевантності вмінь та навиків.
  • Сервіс Пак Трейд
    • Remote jobs
    • Full-time·Standard schedule: 5/2

    About the job

    🔹 ВАКАНСІЯ: Керівник відділу продажів (РОП / Head of Sales)

    📍 Сфера компанії: Виробниче підприємство (поліетиленова продукція, пакети-майки, фасувальні пакети, упаковка, сумки, плівка та супутня продукція).

    📍 Формат роботи: Віддалено / гібридно (за домовленістю).

    🎯 МЕТА ПОСАДИ

    Побудова та ефективне управління відділом продажів виробничої компанії із забезпеченням стабільного виконання планів, розвитком B2B та B2C напрямків, активною роботою з торговими мережами та особистою участю у закритті ключових угод.

    Ключовий фокус посади:

    • Системне управління командою продажів
    • Досвід розвитку та управління продажами у B2B та B2C сегментах.
    • Обов’язкова активна робота з мережами (КАМ-напрямок, дистриб’ютори, ритейл).
    • Особиста участь у закритті великих угод та супровід VIP-клієнтів.
    • Повна координація ланцюжка: Заявка ➔ Виробництво ➔ Логістика ➔ Відвантаження.

    🔥 ОСНОВНІ ЗАДАЧІ

    1. Продажі, робота з мережами та клієнтами (B2B / B2C)

    • Системний вихід на національні та регіональні мережі, введення нових позицій (SKU).
    • Розвиток та масштабування продажів як у B2B (гурт, дистриб’ютори, виробники), так і в B2C (роздрібний напрямок, робота з кінцевим споживачем/e-commerce/мережевим ритейлом).
    • Ведення складних переговорів, річних контрактів, погодження специфікацій та умов співпраці.
    • Особиста участь у закритті угоди з високим чеком та веденні ключових клієнтів.
    • Контроль дебіторської заборгованості та дотримання платіжної дисципліни.

    2. Управління відділом продажів

    • Постановка задач, контроль KPI та виконання щомісячних і річних планів продажів.
    • Організація щоденної роботи команди, найм, адаптація та навчання менеджерів.
    • Побудова ефективної системи продажів, впровадження регламентів та скриптів для B2B і B2C напрямків.
    • Контроль ведення CRM-системи та повноти клієнтської бази.

    3. Специфіка виробничого підприємства

    • Взаємодія з виробництвом щодо завантаження потужностей, термінів та технічних параметрів.
    • Контроль повного циклу замовлення: специфікація ➔ запуск у виробництво ➔ виготовлення ➔ відвантаження.
    • Узгодження параметрів продукції: матеріалів, щільності, розмірів, друку, пакування.
    • Контроль відповідності виготовленої продукції вимогам замовника та вирішення рекламацій.
    • Ефективна координація між відділом продажів, виробництвом, логістикою та складом.

    4. Аналітика та розвиток

    • Аналіз показників продажів, конверсій та оптимізація воронки.
    • Моніторинг ринку упаковки/поліетилену та дій конкурентів у B2B та B2C сегментах.
    • Пошук нових каналів збуту та масштабування клієнтської бази.

    👤 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

    • Досвід роботи у продажах як у B2B, так і в B2C сегментах — обов’язковий.
    • Обов’язковий досвід роботи з мережами (національними/регіональними) від 2 років.
    • Досвід на позиції РОПа / Керівника відділу продажів від 2 років.
    • Загальний досвід у продажах від 5 років.
    • Досвід роботи у виробничих компаніях (перевагою буде сфера упаковки, поліетилену, поліграфії, FMCG).
    • Глибоке розуміння виробничих процесів, вміння говорити з виробництвом та технічними спеціалістами однією мовою.
    • Успішний досвід налаштування CRM, впровадження аналітики та KPI.
    • Сильні переговорні та управлінські навички, орієнтація на конкретний фінансовий результат.

    💼 МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ, ЯКА:

    • Вміє будувати стратегію продажів одночасно для B2B (довгий цикл, великий чек) та B2C (швидка оборотність, масовий сегмент).
    • Вміє поєднувати роль сильного стратега/керівника та активного продавця (заходити в мережі разом із командою).
    • Розуміє, як влаштований виробничий бізнес, і виступає надійним містком між клієнтом та заводом.
    • Орієнтується на прибуток компанії, а не на процес «для галочки».

    💰 МИ ПРОПОНУЄМО

    • Конкурентний рівень заробітної плати
    • Можливість реалізувати свій потенціал і побудувати потужний відділ продажів «під себе».
    • Роботу у стабільному та динамічному виробничому підприємстві.

    Key requirements and skills

    • Work experience more than 2 years.
    • Ведення CRM
    • Ведення переговорів
    • Активність
    • Робота з клієнтами
    • Побудова відділу продажу
    • Управління відділом продажу
    • Аналіз продажу
    • Продаж B2B
    • Продаж B2C
    • Продаж
    • Організація логістики
    • Управлінські навички
    • Супровід угод
    • Управління командою
    • Постановка задач
    • Орієнтація на результат
    • Роздрібна торгівля
    • Ведення клієнтської бази
    • Контроль дебіторської заборгованості
    • FMCG-продаж
    • Управління продажем
    • Пошук каналів збуту
    • Розвиток продажу
    • Розробка стратегії продажу
    Show all skillsRoll up skills

    Similar jobs

    All similar jobs

    Salary statistics