Керівник напрямку витратних матеріалів (Dental)

HR4BR — рекрутингова агенція, що виступає стратегічним партнером бізнесу у пошуку та залученні сильних фахівців. Ми поєднуємо глибоке розуміння потреб компаній із кар'єрними амбіціями кандидатів, забезпечуючи якісний, структурований та прозорий процес підбору. Наша ціль — формувати команди, які створюють довгострокову цінність для бізнесу.

Наш клієнт — амбітна група компаній, що спеціалізується на дистрибуції стоматологічного обладнання, професійної оптики та витратних матеріалів, забезпечуючи повний цикл сервісної підтримки для медичного сектору.

Ми шукаємо Керівника напрямку витратних матеріалів, який повністю відповідатиме за операційне управління та розвиток напрямку: асортимент, запаси, планування продажів, команду та комерційні результати.

Ця позиція підійде для керівника, який вміє самостійно приймати рішення, працювати з цифрами та управляти напрямком як окремим бізнес-юнітом.

Ваші основні обов’язки:

• Управління та розвиток напрямку стоматологічних витратних матеріалів.
• Формування та оптимізація асортименту в межах затвердженої стратегії.
• Планування продажів, розподіл річних цілей та контроль їх виконання.
• Управління закупівельним бюджетом та оборотністю запасів.
• Керування командою менеджерів з продажу, постановка задач та контроль результатів.
• Координація роботи із закупівлями та маркетингом напрямку.
• Участь у запуску нових брендів та продуктів на українському ринку.
• Переговори з ключовими виробниками щодо цін, умов співпраці та розвитку партнерства.
• Прийняття рішень щодо розвитку асортименту та підвищення прибутковості напрямку.

Що для нас важливо:

• Досвід у категорійному управлінні, закупівлях, дистрибуції або управлінні окремим напрямком від 3 років.
• Досвід роботи у медичному, стоматологічному чи фармацевтичному напрямку буде перевагою.
• Розуміння принципів управління асортиментом, запасами та маржинальністю.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets та ERP-системами.
• Досвід аналізу план/факт, залишків, оборотності та фінансових показників.
• Досвід управління командою.
• Системність, самостійність та орієнтація на фінансовий результат.
• Готовність самостійно приймати рішення та відповідати за результат напрямку.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 60 000−80 000 грн + бонусну частину за результатами роботи.
• Можливий гібридний формат роботи.
• Реальні повноваження та автономність у прийнятті операційних рішень.
• Роботу з напрямком, що активно розвивається та має значний потенціал росту.
• Можливість безпосередньо впливати на асортимент, продажі та фінансовий результат напрямку.
• Професійний розвиток та можливість зростання разом із компанією.

Якщо ви готові самостійно розвивати перспективний напрямок та відповідати за його результат — надсилайте своє резюме!