Contract manager, lawyer

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Формат роботи:гібридний (офіс+віддалено), офіс в центрі Києва.

Обов’язки:

• Аналіз та погодження договорів з урахуванням юридичної, фінансової та податкової складової, КІК, ТЦУ та потенційних ризиків під час аудиту.

• Аналіз відповідності договорів і документів фактичній суті операцій; підготовка рекомендацій щодо зміни договорів, первинних та супровідних документів і документообігу.

• Аналіз діючих та нових бізнес-моделей компаній з точки зору податкових, фінансових, операційних та аудиторських ризиків, підготовка пропозицій щодо їх мінімізації.

• Контроль виконання договорів; участь у підготовці відповідей на запити податкових органів та взаємодія із зовнішніми консультантами щодо податкових і регуляторних питань.

• Юридичні дослідження законодавства, ліцензійних та регуляторних вимог у сфері iGaming різних юрисдикцій (ЄС, Кюрасао, Кіпр тощо), моніторинг змін у законодавстві, підготовка консультацій.

• Перевірка повноти пакетів документів, необхідних для підтвердження операцій та їх відображення в обліку; за необхідності — підготовка/коригування первинних документів спільно з внутрішніми аудиторами.

• Аналіз нестандартних та інвестиційних угод, операцій з нематеріальними активами, ліцензійних договорів та інших нетипових операцій.

• Участь у корпоративних питаннях, реєстрації торгових марок та ліквідації компаній.

Важливо:

• Досвід у IT/IP, корпоративному праві/M&A та міжнародному договірному праві.

• Глибокі знання українського та міжнародного оподаткування; розуміння КІК таТЦУ.

• Знання корпоративного, господарського, договірного та інтелектуального права.

• Розуміння принципів бухгалтерського обліку, первинних документів та підтвердження операцій.

• Впевнене володіння англійською мовою.
• Аналітичне мислення, здатність формувати власну аргументовану позицію щодо ризиків та пропонувати практичні способи їх мінімізації.

• Бізнес-орієнтований та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, медичне страхування;
• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Корпоративний психолог;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні, sicks і personal days;
• Вихідний у день народження, подарунки на річниці;
• Можливість релокейту на Кіпр з робочою візою (є програма релокейту);
• L&D центр з курсами для співробітників.