Генеральний директор у Дніпро

Компанія — один із лідерів ринку дверної фурнітури в Україні — шукає Генерального директора.

Понад 30 років компанія розвивається в галузі: від дистрибуції виросла до стратегічного постачальника для найбільших гравців ринку, має прямі контракти з виробниками з Італії, Китаю та ін.

Компанія працює у всіх цінових сегментах від економ до преміального — і має сформовану продуктову, клієнтську та операційну базу.

Зараз бізнес переходить у новий етап: база є, але потрібен керівник, який зможе перетворити її на нову динаміку зростання, прибутковість і масштаб.

📍 ЧОМУ МИ ШУКАЄМО

Компанія втратила частину комерційної динаміки: знизилася прибутковість, ослабли окремі канали продажу, а поточна управлінська модель потребує посилення.

Власниця, яка сьогодні виконує функції СЕО, планує перейти у формат близько 20% залученості, зберігши за собою стратегічний розвиток, інвестиційні проєкти, глобальний маркетинг і роль обличчя компанії.

Тому бізнесу потрібен Генеральний директор, який повністю візьме на себе відповідальність за бізнес-результат, прибутковість, ROI, команду та розвиток.

🧠 ХТО НАМ ПОТРІБЕН

Нам потрібен керівник, який приходить не просто підтримувати існуючу систему, а посилювати її, трансформувати та масштабувати.

Генеральний директор із сильною комерційною та фінансовою оптикою, який бачить бізнес комплексно: продажі, канали, маржинальність, асортимент, запаси, логістику, операційну ефективність, швидкість прийняття рішень та ROI.

Важливий стиль управління — спокійний, системний і результативний. Людина, яка не губиться у складній структурі, вміє працювати з кризовими ситуаціями, приймати непопулярні рішення, наводити лад у процесах і будувати систему, яка працює без постійного ручного контролю власника.

⚙️ КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

🔹 Перезібрати комерційну стратегію бізнесу за всіма каналами: DIY, виробники дверей, дилерська мережа, роздріб.

🔹 Сформувати та реалізувати стратегію розвитку бізнесу на найближчі роки: пріоритетні ринки Україна + Європа, ролі продуктів (Італія / Китай / власні ТМ), канали зростання та інвестиційні напрямки.

🔹 Повернути зростання прибутковості через управління каналами продажу, асортиментом, маржинальністю, залишками та економікою продажів.

🔹 Об'єднати під єдиним управлінням два бізнес-контури — дверну фурнітуру та дверний напрям — із загальною чисельністю команди близько 250 людей.

🔹 Перезібрати логістичний контур: оптимізувати процеси, знизити втрати та неефективність, запустити проєкти автоматизації складу (WMS / автоматизовані рішення).

🔹 Посилити фінансову дисципліну: пришвидшити управлінську звітність, автоматизувати дашборди, скоротити затримки у закритті періодів і підвищити практичну цінність фінансової інформації для управління бізнесом.

🔹 Розвивати технологічність бізнесу: автоматизація інструментів продажів, AI-рішення для консультації клієнтів, розвиток B2B-порталу та систем на базі 1С.

🔹 Підготувати основу для запуску власного виробництва дверної фурнітури.

🔹 Сформувати сильний управлінський контур: HR, фінанси, комерція, логістика та ВЕД — із чіткою відповідальністю за результат і готовністю посилювати команду там, де це необхідно.

🤝 МИ ЧЕКАЄМО НА ТЕБЕ, ЯКЩО ТИ…

• є досвід управління бізнесом на рівні Генерального або Комерційного директора;
• маєш сильну комерційну базу: канали продажу, стратегія, маржинальність, асортимент, розвиток ринку;
• вмієш управляти бізнесом через прибутковість, ROI та економіку, а не лише через обсяг продажів;
• маєш досвід виведення компанії або бізнес-напряму з кризових ситуацій: стабілізація, пошук причин проблем, антикризові рішення та відновлення керованості й результативності;
• не боїшся занурюватися у фінанси, залишки, процеси, логістику та операційну ефективність;
• розумієш, як використовувати автоматизацію та технології для підвищення ефективності бізнесу;
• готовий працювати з історичною компанією, де багато процесів уже побудовано, але частину систем потрібно оживити, а частину — перезапустити;
• готовий брати відповідальність за команду та кадрові рішення: бачити слабкі місця й посилювати їх сильними людьми;
• здатний одночасно працювати на стратегічному рівні та контролювати ключові бізнес-показники.

🎯 МИ ПРОПОНУЄМО

💰 160 000−200 000 грн + 📊 KPI — з можливістю виходу вище залежно від рівня кандидата. ⏳ Випробувальний термін — 3 місяці.

🛡️ Бронювання.

📍 Офіс — м. Дніпро.

🚀 Можливість безпосередньо впливати на результат компанії, яка має понад 30 років історії, сформовану інфраструктуру, сильну ринкову позицію та платформу для нового етапу зростання.

📥 ЯК ПОДАТИСЯ?

Ми підготували коротку форму з 5 запитань:

Заповнити форму кандидата

Ми свідомо не збираємо стандартні «відгуки в дірект». Для цієї позиції нам важливо ще на старті зрозуміти ваш досвід, управлінський підхід, спосіб мислення та мотивацію.

Форма займає близько 5 хвилин і допоможе нам швидше зрозуміти взаємну відповідність.