Головний спеціаліст з питань кадрової роботи

Головний спеціаліст з питань кадрової роботи

Комунальна установа «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Київського району міста Одеси» запрошує на роботу головного спеціаліста з питань кадрової роботи.

Основні обов’язки:

• ведення кадрового діловодства установи відповідно до вимог законодавства;
• оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
• підготовка проєктів наказів з кадрових питань та основної діяльності;
• ведення особових справ, трудових книжок та іншої кадрової документації;
• облік робочого часу, відпусток, стажу працівників;
• підготовка та ведення штатної і кадрової документації;
• ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів;
• підготовка встановленої кадрової звітності, довідок та інформаційно-аналітичних матеріалів;
• участь у розробленні та актуалізації посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних документів установи;
• підготовка службових листів, відповідей на запити та інших організаційно-розпорядчих документів;
• взаємодія з державними органами та установами з питань, що належать до компетенції посади;
• моніторинг змін трудового законодавства, законодавства з питань військового обліку та застосування їх у роботі.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи у сфері кадрового адміністрування;
• знання трудового законодавства України та кадрового діловодства;
• знання порядку ведення військового обліку;
• впевнене володіння ПК (Word, Excel, електронний документообіг);
• уважність, відповідальність, організованість, грамотне усне та письмове мовлення;
• уміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися встановлених строків.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• стабільну роботу в комунальній установі соціальної сфери;
• п’ятиденний робочий тиждень;
• своєчасну виплату заробітної плати;
• оплачувані відпустки та лікарняні;