Рекрутер

Рекрутер

BraveTech — українська компанія, що спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні компонентів для виробництва БпЛА та інших технологічних рішень для оборонної галузі.

Ми активно масштабуємо команду та шукаємо Рекрутера, який допоможе знаходити й залучати сильних спеціалістів для розвитку компанії.

Це роль для людини, яка любить рекрутинг, вміє самостійно працювати з вакансіями та кандидатами, не боїться складних пошуків і хоче бачити конкретний результат своєї роботи.

Основні обовʼязки:

• Ведення повного циклу підбору персоналу — від отримання заявки на вакансію до виходу кандидата на роботу.
• Підготовка та розміщення вакансій на job-сайтах і в інших релевантних каналах.
• Самостійний пошук кандидатів через job-сайти, професійні спільноти та інші джерела.
• Проведення первинного скринінгу резюме та телефонних/онлайн-інтерв'ю з кандидатами.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії та формування shortlist для hiring manager.
• Організація та координація наступних етапів співбесід.
• Комунікація з кандидатами протягом усього процесу найму.
• Супровід кандидатів на етапі оферу та до виходу на роботу.
• Ведення актуальної інформації щодо кандидатів та вакансій.
• Робота з кількома вакансіями одночасно та пріоритизація задач відповідно до потреб бізнесу.
• Підготовка короткої звітності щодо статусу вакансій та результатів підбору.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу рекрутингу.
• Досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, job-сайти та прямий пошук.
• Вміння проводити структуровані первинні співбесіди та оцінювати відповідність кандидата вакансії.
• Досвід роботи з middle-level спеціалістами, досвід підбору senior-фахівців буде перевагою.
• Вміння одночасно працювати з кількома вакансіями та дотримуватися встановлених пріоритетів.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Системність, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння швидко розбиратися в нових професіях і розуміти специфіку різних вакансій.
• Орієнтація на результат та здатність самостійно організовувати свою роботу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень винагороди відповідно до досвіду та результатів.
• Пряму взаємодію з hiring managers та керівниками напрямів.
• Можливість працювати з різноплановими вакансіями та розвиватися як професійний рекрутер.
• Конкурентну винагороду та офіційне працевлаштування.
• Сучасний та комфортний офіс на Французькому бульварі.
• Забезпечення всією необхідною технікою та інструментами для роботи.
• Підтримуюче середовище, де цінуються відповідальність, ініціативність та прагнення до розвитку.