Керівник підприємства з ремонту вантажної та спецтехніки

Київський машинобудівельний завод (КМЗ) розвиває новий напрямок сервісного обслуговування та ремонту вантажних автомобілів і спеціальної техніки та запрошує керівника напрямку з ремонту спецтехніки

Основна база підрозділу — м. Дніпро. Робота передбачає організацію як стаціонарних, так і виїзних ремонтних робіт, переважно на території Дніпропетровської, Полтавської та інших областей Східної України.

Нам потрібен не просто адміністратор сервісу, а технічно сильний керівник, який розуміє ремонт важкої автомобільної та спеціальної техніки, здатний сформувати ремонтні бригади та організувати весь процес — від первинної діагностики несправності до здачі відремонтованої машини замовнику.

Основні завдання

• Організація роботи сервісного підрозділу КМЗ у м. Дніпро.
• Формування та управління мобільними ремонтними бригадами.
• Організація виїзних ремонтів вантажних автомобілів і спецтехніки безпосередньо на майданчиках замовників.
• Приймання заявок на ремонт, визначення пріоритетності та терміновості робіт.
• Проведення або організація первинної технічної діагностики.
• Визначення причин несправностей, обсягу та технології ремонту.
• Складання дефектних відомостей та переліку необхідних запасних частин і матеріалів.
• Планування поточних, аварійних та капітальних ремонтів.
• Розподіл завдань між механіками, електриками, гідравліками, зварювальниками та іншими спеціалістами.
• Контроль строків, якості та повноти виконання ремонтних робіт.
• Організація забезпечення бригад інструментом, обладнанням, запасними частинами та витратними матеріалами.
• Контроль дотримання вимог охорони праці та безпечного виконання ремонтних робіт.
• Ведення необхідної технічної та сервісної документації.
• Участь у формуванні вартості ремонтних робіт та контролі їх економічної ефективності.

Якого кандидата ми шукаємо

Для нас важливий практичний досвід у ремонті та обслуговуванні:

• вантажних автомобілів;
• спеціальної автомобільної техніки;
• автокранів, самоскидів та іншої важкої техніки;
• дизельних двигунів;
• трансмісій та ходової частини;
• пневматичних систем;
• гідравлічних систем;
• автомобільного електрообладнання.

Бажаний досвід роботи на посадах:

керівник сервісного центру, керівник ремонтної служби, головний механік, головний інженер, керівник транспортного підрозділу, начальник ремонтної дільниці, сервісний менеджер / керівник сервісу.

Наші очікування

• Технічна освіта — бажано механічна, автомобільна, машинобудівна або електромеханічна.
• Практичний досвід ремонту та експлуатації вантажної або спеціальної техніки.
• Досвід управління ремонтною або технічною службою.
• Розуміння технології діагностики, дефектації, ТО та ремонту техніки.
• Уміння читати технічну документацію, креслення та електричні схеми.
• Розуміння принципів роботи гідравлічних і пневматичних систем.
• Досвід організації роботи механіків, електриків, слюсарів та інших технічних спеціалістів.
• Досвід роботи із запасними частинами: підбір, замовлення, контроль використання.
• Уміння планувати роботи та дотримуватися узгоджених із замовником строків.
• Вміння самостійно приймати технічні та організаційні рішення.
• Відповідальність за кінцевий результат.
• Водійське посвідчення категорії B; категорія C буде перевагою.
• Готовність до регулярних відряджень та виїздів по Східній Україні.

Особливо зацікавлені у кандидатах

з досвідом роботи у:

• сервісних центрах вантажної техніки;
• дилерських або сервісних компаніях;
• транспортних підприємствах із власним парком вантажних автомобілів;
• підприємствах ГМК, кар'єрах та гірничодобувних компаніях;
• будівельних та дорожніх компаніях із великим парком спецтехніки;
• ремонтних підприємствах важкої техніки;
• машинобудівних підприємствах, де кандидат відповідав саме за ремонт та технічне обслуговування.

Ми пропонуємо

• Роботу на Київському машинобудівельному заводі.
• Можливість очолити та фактично побудувати новий сервісний напрямок.
• Основне місце роботи — м. Дніпро.
• Службові відрядження по Україні
• Забезпечення всім необхідним для організації роботи мобільних ремонтних бригад.
• Бронювання військовозобов'язаних працівників
• Житло для кандидата з іншого міста.
• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну довгострокову роботу.
• Рівень оплати праці обговорюється індивідуально за результатами співбесіди та залежить від професійного рівня кандидата.

Важливо

Нас цікавить керівник, який готовий не лише керувати людьми, а й глибоко розуміти технічну проблему: виїхати разом із бригадою на складний об'єкт, правильно організувати діагностику, визначити необхідний ремонт, забезпечити запчастини та довести роботу до результату.

Якщо ви маєте сильний досвід у ремонті вантажної або спеціальної техніки та хочете очолити новий сервісний напрямок — надсилайте резюме.