Директор із закупівель

Наш клієнт — велика національна ритейл-мережа, шукає в команду досвідченого, стратегічно мислячого та орієнтованого на результат Директора із закупівель.

Основні функціональні обов’язки:

• Стратегічне управління закупівельною діяльністю:
  • Розробка та реалізація закупівельної стратегії компанії відповідно до загальних бізнес-цілей.
  • Формування та виконання бюджету закупівель, оптимізація закупівельних цін та умов оплати.
• Взаємодія з постачальниками:
  • Проведення складних переговорів з ключовими національними та міжнародними постачальниками на найвищому рівні.
  • Забезпечення вигідних комерційних умов (відтермінування платежів, бонуси, промо-підтримка, маркетингові відрахування).
  • Постійний моніторинг та аналіз ринку, пошук нових партнерів, альтернативних джерел постачання та розширення імпорту.
• Операційне управління та оптимізація:
  • Забезпечення безперебійного постачання товарів у мережу магазинів та розподiльчі центри.
  • Впровадження та автоматизація сучасних закупівельних процесів та інструментів аналітики.
• Управління командою:
  • Керівництво департаментом закупівель
  • Формування KPI для співробітників, підбір, навчання, мотивація та розвиток команди.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи:
  • Успішний досвід роботи на аналогічній посаді (CPO / Директор з закупівель / Керівник напрямку закупівель) у великому продуктовому/непродуктовому ритейлі від 5 років.
  • Доведений досвід побудови закупівельних стратегій та управління масштабними бюджетами.
• Навички та компетенції:
  • Глибоке розуміння методології закупывель та ціноутворення.
  • Відмінні переговорні навички, системне та аналітичне мислення, стійкість до стресу.
  • Досвід роботи з ERP-системами (SAP, 1C/BAS) та BI-інструментами аналітики.
• Освіта та мови:
  • Вища освіта (економічна, фінансова, менеджмент або логістика).
  • Вільної володіння українською мовою.
  • Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate / Advanced (для ведення переговорів з іноземними постачальниками).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (фіксована ставка + прозора система бонусів за досягнення KPI).
• Роботу в амбіційній команді топ-менеджменту одного з лідерів ринку.
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації масштабних ідей.
• Комфортний офіс

Якщо ви готові прийняти виклик і масштабувати свій досвід у великому ритейлі, надсилайте своє резюме з вказуванням бажаного рівня заробітної плати!