Менеджер з розвитку енергетичних проєктів (Utility, СЕС, BESS)

Rayton — лідер серед українських компаній у сфері відновлювальної енергетики. Ми проєктуємо та впроваджуємо інноваційні рішення на базі сонячної енергії для бізнесу, допомагаючи підприємствам значно скоротити витрати на електроенергію.

Серед наших клієнтів — ОККО, Бердичівпиво, Уманьпиво та інші великі українські бренди.

Мета ролі — забезпечення повного циклу розвитку та реалізації інвестиційних проєктів СЕС і BESS — від пошуку та оцінки земельної ділянки, отримання ТУ і погоджень до приєднання до мереж та введення об'єкта в експлуатацію.

Зона відповідальності:

• пошук та первинна оцінка земельних ділянок під реалізацію СЕС/BESS;
• переговори з власниками земельних ділянок, громадами та органами місцевого самоврядування;
• організація отримання ТУ/погоджень, супровід договорів про приєднання;
• координація розробки та погодження проєктної документації в частині приєднання;
• ведення взаємодії з Обленерго, НЕК «Укренерго», суміжними службами, операторами мереж.
• Дозвільні та регуляторні процедури:
• супровід пакету документів/погоджень на етапах проєктування та будівництва;
• організація взаємодії з державними структурами (за напрямом проєкту): місцева влада, інспекції, профільні служби
• Технічна координація СЕС + BESS:
• узгодження технічних рішень з проєктувальниками/постачальниками;
• контроль інтеграції BESS з СЕС/мережею/навантаженням клієнта.

• Досвід керівництва/управління проєктами в енергетиці/інжинірингу/будівництві (СЕС, електроінфраструктура, промислові енергопроєкти).
• Ключова компетенція: практичний досвід взаємодії з Обленерго та іншими державними структурами, проходження погоджень, отримання ТУ, організація приєднання/вводу в експлуатацію.
• Сильні навички проєктного управління: бюджет/строки/ризики/підрядники/документообіг.
• Розуміння електротехнічної частини проєктів (мережі, підстанції, РЗА/АСУ, облік) — на рівні керівника проєкту.
• Готовність до відряджень по Україні (переговори, об'єкти, погоджувальні зустрічі).
• Інструменти: Excel, PowerPoint; системність, відповідальність, вміння «дотискати» процеси.

Ми пропонуємо:

• Реальні проєкти в енергетиці, які будуються, а не «в планах»
• Вплив на технічні рішення і процеси, а не роль «виконавця зверху»
• Команду, яка звикла працювати швидко і по суті
• Пряму комунікацію з керівництвом без зайвої бюрократії
• Компенсацію палива та амортизації авто

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме або пиши одразу в особи.