Рекрутер

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Ми хочемо, щоби нашими сервісами користувалися і їх любили всі організації України.

VCHASNO GROUP фокусується на розвитку інноваційних продуктів для компаній та підприємців.

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу «Вчасно», майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів Zakupivli.Pro та сервіс медичної допомоги на дому Медікс Опіка

Медікс Опіка це сервіс сучасної медичної допомоги та догляду, що працює по всій Україні. Ми розвиваємо медичні, соціальні та сервісні рішення для пацієнтів і їхніх родин.

Наразі компанія обслуговує понад 10 тис. пацієнтів, працює у 20 областях України та залучає понад 500 лікарів різних спеціалізацій, які формують мультидисциплінарні команди в регіонах присутності.

У середньому команди сервісу здійснюють близько 45 тис. візитів лікарів на місяць.

Зараз шукаємо Рекрутера для пошуку лікарів та подальшого розвитку сервісу та його просування в B2B напрямку.

Задачі:

• активний пошук та залучення нових лікарів-партнерів різних спеціалізацій;
• будування партнерських відносин;
• залучення лікарів до участі в медичних конференціях, вебінарах та круглих столах, які організовує компанія;
• інформування партнерів про оновлення наших послуг;
• проведення зустрічей та презентацій медичних можливостей компанії;
• ведення бази даних (CRM) та аналіз ефективності співпраці.

Що важливо для цієї ролі:

• досвід роботи в аналогічній сфері;
• відмінні навички комунікації, презентації та переговорів;
• уважність до деталей, емпатія та орієнтація на результат;
• успішний досвід найму.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером.
• Співбесіда з CEO.
• Тестове завдання.
• Фінальна зустріч.

Ми пропонуємо:

• Сучасний український продукт, корисний для бізнесу.
• Чесність та прозорість у всіх комунікаціях.
• Офіційне працевлаштування в штат компанії.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Гібридний формат роботи: віддалено + офіс.
• Послуги платформи психологічної підтримки Pleso.
• Медичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці).