Головний менеджер з питань методології

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного менеджера з питань методології, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Ведення, контроль та короткострокове/довгострокове планування бюджету
• Співпраця з Департаментом фінансового контролінгу щодо узгодження планів
• Контроль фінансового результату операцій казначейства, моніторинг та відображення перекриття відкритої валютної позиції
• Налаштування, адміністрування та контроль процесів і схем внутрішнього перерозподілу прибутку (Transfer Pricing / FTP)
• Формування та систематизація управлінської звітності підрозділів ринків капіталу

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи у банківському секторі: казначейство, фінансовий контролінг, ALM, Мідл-офіс або методологія ринків капіталу
• Досвід написання внутрішніх нормативних документів та постановки технічних завдань (BRD) для ІТ
• Розуміння принципів роботи банківського казначейства, механізмів FTP, банківського обліку та управління валютною позицією і ліквідністю
• Впевнене володіння MS Excel (складні формули)
• Навички роботи з Google-таблицями

Буде перевагою:

• Досвід роботи з SQL
• Знання VBA та вміння писати макроси

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [apply]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.