Talent Acquisition Manager

Компанія, яка займає провідні позиції у виробництві робототехніки, в пошуку Talent Acquisition Specialist, який буде знаходити, залучати та наймати найкращих управлінців C-level та унікальних фахівців, які не перебувають в активному пошуку роботи. Якщо Ви маєте досвід в рекрутингу, знайомі з методом залучення кандидатів «headhunting» та прагнете поглиблювати свою експертизу в сучасному середовищі та вирішувати задачі, які під силу не кожному — надсилайте резюме!

Основні задачі та обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: супровід кандидата від збору вимог із hiring-менеджером до формування та погодження оферу.
• Закриття вакансій рівня C-level.
• Розробка ефективних стратегій пошуку кандидатів та активний сорсинг через різні канали.
• Проведення інтерв'ю, оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
• Постійна комунікація з кандидатами та hiring-менеджерами, супровід на всіх етапах процесу.
• Ведення бази кандидатів у CRM-системі, актуалізація даних та звітності.
• Участь у командних зустрічах та вдосконаленні процесів рекрутингу.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Практичний досвід закриття офісних вакансій.
• Впевнене володіння інструментами пошуку кандидатів: LinkedIn, DOU, Djinni та іншими професійними платформами й каналами сорсингу.
• Досвід закриття C-level або ключових управлінських позицій.
• Сильні комунікаційні навички: вміння презентувати компанію, вибудовувати довірливі відносини з кандидатами та ефективно взаємодіяти з hiring-менеджерами.
• Високий рівень усної та письмової грамотності, навички активного слухання.
• Висока мотивація до розвитку, проактивність, гнучкість та здатність швидко адаптуватися до змін.

Що ми пропонуємо:

• Ваш старт та розвиток: оплачуване професійне навчання, підтримка досвідченого наставника до повної адаптації та прозора система кар'єрного зростання (як вертикально, так і горизонтально).
• Фінансова стабільність: дохід, на який Ви безпосередньо впливаєте через виконання KPI. Виплати заробітної плати відбуваються двічі на місяць та є індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Безпека та турбота: надійне та повністю облаштоване бомбосховище на території для комфортної та безпечної роботи за будь-яких умов.
• Бронювання: гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та всебічно допомагаємо з їх врегулюванням.
• Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП України.
• Комфортні умови: сучасний офіс із затишними зонами відпочинку, забезпечення необхідною робочою технікою та мобільним зв’язком.
• Підтримка при переїзді: якщо Ви з іншого регіону, ми компенсуємо до 50% витрат на релокацію.
• Зручний графік: 5/2 з 09:00 до 18:00 (година обіду з корпоративним харчуванням).
• Смачний бонус: безкоштовні комплексні обіди на території компанії (а це економія до 5 000 грн/місяць).

Ставайте частиною великої справи вже сьогодні!