Корпоративний секретар

Наш клієнт — стабільна диверсифікована група компаній, що працює у фінансовому та інших бізнес-напрямках.

Ми шукаємо Корпоративного секретаря, який стане ключовим партнером у питаннях корпоративного управління та забезпечуватиме якісний супровід роботи Наглядової ради, загальних зборів та комітетів.

📍 Локація: Київ, центр міста

💼 Формат: гібридний

📄 Оформлення: офіційне

Обов’язки:

• підготовка та організація проведення загальних зборів учасників;
• підготовка порядку денного, протоколів та інших корпоративних документів;
• організація засідань Наглядової ради та комітетів, ведення протоколів;
• доведення рішень Наглядової ради до відповідальних осіб та контроль їх виконання;
• організація взаємодії Наглядової ради з керівниками функцій ризиків, комплаєнсу та внутрішнього аудиту;
• документування роботи Наглядової ради в межах системи «трьох ліній захисту»;
• моніторинг регуляторних змін НБУ у сфері корпоративного управління, системи управління ризиками та внутрішнього контролю;
• організація щорічної самооцінки Наглядової ради та підготовка відповідної звітності;
• секретаріат профільних комітетів компанії;
• ведення корпоративного документообігу, звітності та архіву.

Вимоги:

• досвід від 1−2 років у корпоративному секретаріаті або корпоративному управлінні фінансової установи;
• досвід у банку, страховій, лізинговій, кредитній чи іншій фінансовій установі під наглядом НБУ буде перевагою;
• розуміння принципів роботи Наглядової ради, загальних зборів та комітетів;
• практичний досвід підготовки та протоколювання засідань;
• розуміння системи «трьох ліній захисту», ризик-менеджменту та внутрішнього контролю;
• знання законодавства у сфері діяльності ТОВ та фінансових компаній, нормативних вимог НБУ щодо корпоративного управління;
• впевнене володіння Word та Excel;
• вища юридична, економічна, фінансова освіта або освіта у сфері менеджменту.

Також розглянемо корпоративних юристів та комплаєнс-фахівців фінансових установ, які мають відповідну базу та хочуть розвиватися саме у напрямку корпоративного управління.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату;
• гібридний формат роботи: офіс у центрі Києва + можливість працювати віддалено;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• можливість безпосередньо взаємодіяти з Наглядовою радою та власниками бізнесу;
• професійного наставника — керівника з великим досвідом корпоративного управління у банківському секторі;
• перспективу розширення зони відповідальності на інші компанії групи;
• можливість професійного розвитку у напрямку корпоративного управління та роботи з іноземним інвестором у перспективі.

Англійська мова наразі не є обов’язковою, але буде перевагою рівень B2+ або готовність розвивати її надалі.