Senior Recruiter (HR, Media Buying, Affiliate Marketing)

Ми — приватний медіа баїнговий холдинг, який об'єднує декілька бізнес-проєктів. Активно розвиваємо наявні проєкти, запускаємо нові напрямки та розширюємо команди.

Шукаємо досвідченого HR Recruiter із глибоким розумінням ринку арбітражу трафіку, який зможе самостійно знаходити сильних спеціалістів та ефективно закривати вакансії.

Нам потрібен професіонал, який знає специфіку affiliate-індустрії, розуміє структуру медіабаїнгових команд і має практичний досвід рекрутингу в цій сфері.

Що ми пропонуємо:

• Оплату вище ринку: фіксована ставка 1 500 $ + відсоток за результатами роботи.
• Прозору систему мотивації з можливістю суттєвого зростання доходу.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з різними проєктами та сильними командами у сфері affiliate marketing і digital.
• Пряму комунікацію з керівниками та швидке ухвалення рішень.
• Мінімум бюрократії, самостійність у роботі та можливість впливати на процеси.
• Довгострокову співпрацю та перспективи професійного зростання.

Наші вимоги:

• Досвід роботи від 2 років Обов’язковий практичний досвід підбору персоналу в аффілейт маркетингу.
• Розуміння специфіки індустрії, основних вертикалей, джерел трафіку та структури affiliate-команд.
• Досвід успішного закриття позицій Media Buyer, Team Lead, Affiliate Manager та інших профільних спеціалістів.
• Впевнене володіння інструментами пошуку: LinkedIn, Telegram, job-платформи, професійні спільноти, Boolean Search, X-Ray Search.
• Досвід активного сорсингу, хантингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Уміння оцінювати професійний рівень кандидатів, їхню мотивацію та відповідність вимогам бізнесу.
• Самостійність, системність, високий рівень комунікації та орієнтація на результат.
• Перевагою буде наявність власної бази контактів та сформованого нетворкінгу в affiliate-індустрії.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для проєктів холдингу.
• Активний пошук та залучення досвідчених Media Buyers, Team Leads та інших спеціалістів affiliate-ринку.
• Закриття вакансій різного рівня складності, зокрема вузькопрофільних позицій.
• Проведення інтерв'ю, оцінювання компетенцій та відбір кандидатів.
• Взаємодія з керівниками команд і бізнес-напрямків.
• Формування та розвиток власної бази кандидатів.
• Побудова ефективних стратегій пошуку та оптимізація процесів найму.
• Контроль термінів і якості закриття вакансій.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібен сильний рекрутер, який добре орієнтується в арбітражному ринку, розуміє, де шукати досвідчених спеціалістів, як їх зацікавити та залучити до команди.

Цінуємо конкретні результати, професійну експертизу, ініціативність і здатність самостійно вирішувати складні завдання.

Якщо ви маєте успішний досвід рекрутингу в affiliate marketing — надсилайте резюме із прикладами закритих вакансій і досягнутих результатів. Швидкий звʼязок: @hrtraff — tg