Операційний директор

Ми шукаємо Операційного директора (COO / Head of Sales) для нашого компанії-партнера — одного з лідерів у сфері агротехнологій.

Компанія спеціалізується на продажу високотехнологічних агродронів, комплектуючих та запчастин до них, а також надає послуги із внесення ЗЗР та зрошення полів агродронами.

Про роль:

Посада поєднує в собі функції керівника компанії та лідера відділу продажів. Робота передбачає пряме підпорядкування Власнику компанії (Генеральному директору), а також повний карт-бланш на побудову ефективної команди, системних процесів та масштабування продажів.

Основні обов’язки:

1. Управління відділом продажів (Head of Sales):

• Формування, мотивація та ефективне керівництво командою менеджерів із продажів.
• Розробка та реалізація стратегії продажів (агродрони, запчастини, послуги зрошення).
• Впровадження та контроль виконання планів продажів, систем моніторингу (CRM) та воронки продажів.
• Особиста участь у переговорах із ключовими клієнтами (великі агрохолдинги, фермерські господарства).
• Аналіз ринку агротехнологій, конкурентного середовища та визначення нових точок зростання.

2. Операційне управління компанією (COO):

• Організація, координація та контроль усіх внутрішніх бізнес-процесів компанії.
• Взаємодія з Власником (Генеральним директором) щодо формування стратегії розвитку, бюджетування та досягнення KPI.
• Оптимізація та автоматизація операційної діяльності, впровадження стандартизованих процесів.
• Управління крос-функціональною командою (логістика, сервіс, адміністрування).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиціях Операційного директора (COO), Керівника відділу продажів (Head of Sales) або Генерального директора — від 3 років.
• Успішний кейс побудови та управління командою продажів (B2B / агросектор / техніка / обладнання буде суттєвою перевагою).
• Розуміння специфіки аграрного ринку України або високий інтерес до сфери агротехнологій / дронів.
• Сильні лідерські якості, системне мислення, орієнтація на результат та цифри.
• Навички побудови та оптимізації бізнес-процесів, досвід роботи з CRM-системами та аналітикою.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини з великими B2B-клієнтами.

Що пропонує компанія-роботодавець:

• Високий рівень доходу: конкурентна фіксована ставка + % за досягнення показників бізнесу (обговорюється індивідуально на співбесіді).
• Прямий вплив на бізнес: мінімум бюрократії, пряма комунікація з власником компанії та свобода у прийнятті рішень.
• Інноваційний продукт: робота в одному з найперспективніших та найдинамічніших секторів агробізнесу.
• Зручна локація: комфортний офіс у м. Київ (район станції метро Нивки).
• Професійний розвиток: можливість очолити ринкового лідера та масштабувати бізнес разом із зановником.

Якщо ви маєте відповідний досвід, готові брати відповідальність за результат та бажаєте розвивати агротехнологічне майбутнє — надсилайте своє резюме із вказанням очікувань щодо заробітної плати!