Менеджер з адаптації персоналу

Наш партнер — інноваційна компанія, що спеціалізується на виробництві електронних приладів і розвиває сучасні технологічні рішення. Зараз команда шукає Onboarding Specialist, який допоможе новим співробітникам комфортно долучатися до команди, швидко освоюватися на новому місці та проходити адаптацію.

Якщо тобі подобається працювати з людьми, вибудовувати процеси й створювати позитивний досвід взаємодії з компанією від першого робочого дня — ця роль може бути саме для тебе!

Твої основні завдання:

• Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників.
• Проведення вступних зустрічей та ознайомлення з корпоративною культурою і внутрішніми процедурами.
• Координація взаємодії між новачком, керівником та наставником.
• Контроль проходження випробувального терміну та збір зворотного зв’язку.
• Виявлення й вирішення питань, що виникають у період адаптації.
• Підготовка звітності та участь у вдосконаленні HR-процесів.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до людей і вибудовувати конструктивну взаємодію.
• Організованість, уважність до деталей і вміння координувати кілька процесів одночасно.
• Ініціативність та орієнтація на пошук рішень у робочих ситуаціях.
• Навички роботи з документами, таблицями та офісними інструментами для ведення звітності.
• Готовність працювати у взаємодії з керівниками, наставниками та командами різних напрямів.

Ми пропонуємо:

• Бронювання працівників;
• Офіційне працевлаштування;
• Дотримання норм охорони праці;
• Бонуси за рекомендацію нового працівника;
• Роботу на сучасному виробничому обладнанні;
• Матеріальна допомога при нещасних випадках;
• Навчання на внутрішніх ресурсах компанії та можливість ініціювати власне.